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第1篇供應商管理員崗位職責 第2篇崗位職責說明書－供應商管理員
第1篇 供應商管理員崗位職責
崗位職責:
1、供應商管理文件制定與修訂;
2、供應商考察計劃制定、推薦評審、按評價標準組織供應商評價;
3、組織制定分供方管理清單并組織制定分供方管理計劃與推動落實;
4、供應商資源庫更新與分類管理;
5、戰(zhàn)略供應商的管理,主要是戰(zhàn)略協(xié)議的推進計劃落實;
6、組織制定供應商體系規(guī)劃措施并監(jiān)督計劃落實;
7、完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉零部件采購領域供應商體系變化的發(fā)展方向,精通零部件供應商管理;
3、良好的溝通表達能力,工作積極主動。
第2篇 崗位職責說明書－供應商管理員
職位描述:
1、協(xié)助維護供應商關系,確保供應商按照服務標準提供服務;
2、定期匯總供應商的各項指標情況,和采購、質(zhì)量等部門配合提升供應商管理水平;
3、配合公司運營團隊,對供應商相關投訴進行調(diào)查,協(xié)調(diào)改進服務質(zhì)量問題,尋找解決問題的最佳有效措施,并監(jiān)督執(zhí)行;
任職資格:
1、本科及以上學歷,2年以上供應商管理經(jīng)驗;
2、談判能力優(yōu)秀,邏輯思維能力優(yōu)秀,協(xié)調(diào)組織能力突出,分析問題能力優(yōu)秀,溝通能力突出,執(zhí)行力突出;
3、具有較強的團隊精神、服務意識、責任感、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
4、具有高度的責任心、敬業(yè)精神、團隊意識;
