品質管理課課長崗位職責任職要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-03-19 12:24:02 查看人數：36

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品質管理課課長崗位職責任職要求

第1篇品質管理課課長崗位職責任職要求

1)產品品質管理，人員的工作安排。

2)重大不良問題的分析與處理。

3)品質報告的編寫與提出，各種品質會議的招開與主導。

4)社內人員的教育計劃制定與執(zhí)行。

5)建立與相關部門間的協(xié)調，交流，合作向上的團體工作能力。

任職資格:

1、日語工作交流;

2、有無塵室品質管理系長以上經驗優(yōu)先。

品質管理課課長崗位

第2篇車型品質管理崗位職責車型品質管理職責任職要求

車型品質管理崗位職責

崗位職責:1)負責sgm新車開發(fā)階段的品質管理相關工作 2)確保新車型順利量產，完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的項目問題點檢、分析及反饋 4)實驗、尺寸等項目的定期確認。 5)檢具，夾具方案確認及加工進度跟蹤 6)客戶的新項目審核資料準備及應對 7)客戶端問題點分析與改善方案制定實施任職要求:1)理工類:電子或控制類專業(yè) 2)英語四級以上 3)誠實肯干

第3篇物業(yè)品質管理經理崗位職責任職要求

職責描述:

1、進行服務質量的日常檢查，參加部門組織的月檢，獨立進行日常抽檢。

2、對不合格項進行控制，對潛在不合格進行預防。

3、參與內部質量審核，跟蹤內審后的糾正預防工作。

4、參與組織實施顧客滿意度、需求調查活動及獨立跟蹤問題的處理。

5、對項目經理負責，協(xié)助公司領導和部門經理做好管理體系的日常運行和完善工作。

6、收集、協(xié)調、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放;公司相關品質檢查工作的組織與實施工作。

7、負責上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、大學本科以上學歷，相關工作經驗三年以上，有大型寫字樓品質管理經驗者優(yōu)先;

2、熟悉質量(環(huán)境)管理體系;

3、具有一定的溝通、協(xié)調能力，有一定的文字組織能力;

4、較強的工作責任心和抗壓能力。

物業(yè)品質管理經理崗位

第4篇物業(yè)品質管理主管崗位職責

品質主管(物業(yè)管理) 廣州納金科技有限公司廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達集團,納金任職要求:

1、物業(yè)管理專業(yè)或企業(yè)管理類相關專業(yè)大專學歷以上。

2、2年以上客服主管、品質管理工作經驗。

3、具有良好的培訓經驗,能獨立進行相關業(yè)務知識、技能培訓。

崗位職責:

1、負責組織起草、修改、報批各類體系文件(工程、客服、安管、環(huán)境);

2、組織各項目體系文件的培訓;

3、負責組織、監(jiān)督、檢查及考核物業(yè)部門全面質量管理制度和標準的執(zhí)行;

4、編制物業(yè)品質檢查評分表格(含評分標準、扣分細則)并檢查執(zhí)行;

5、客戶投訴問題的跟進處理、對接;

6、促進公司物業(yè)品質監(jiān)督、品質保證、品質改善,確保物業(yè)管理單位服務質量的不斷提升;

7、擬定客戶滿意度調查工作方案,并組織各項目實施,并撰寫滿意度調查分析報告。

第5篇品質管理經理崗位職責內容

1.質量控制。為了滿足顧客要求和控制質量損失,保持與外界的質量聯(lián)系,掌握產品質量動態(tài);根據公司的質量政策和目標,制訂質量控

制的計劃和策略;為實現質量目標,組織建立和完善全公司的質量控制系統(tǒng),確保質量控制活動有效運作;批準質量控制方案,批準外購件樣品及新開發(fā)產品確認報告;批準檢驗指導文件;.監(jiān)督和指導全公司的質量控制活動;策劃并直接指導重大項目的質量控制。

2.質量改進。為不斷降低產品故障率和內外部質量損失成本,提高產品質量,建立質量改進的體系;推動全公司的質量改進活動;組織并參與重大的質量改進活動,尋求相關部門的支持和配合;每月匯總主要的質量改進項目,向營運會議匯報。

3.ace管理。為確保ace在公司得到有效的貫徹和實施,指導開展公司ace推行管理、檢

第6篇物業(yè)品質管理專員崗位職責任職要求

物業(yè)品質管理專員崗位職責

崗位職責:

1、進行服務質量的日常檢查，參加部門組織的月檢，獨立進行日常抽檢。

2、對不合格項進行控制，對潛在不合格進行預防。

3、參與推行、培訓、運行、維護公司已建立的質量管理體系或其它相關的管理體系。 4、參與內部質量審核，跟蹤內審后的糾正預防工作。

5、參與組織實施顧客滿意度、需求調查活動及獨立跟蹤問題的處理。

6、對部門經理負責，協(xié)助公司領導和部門經理做好管理體系的日常運行和完善工作。

7、不定期開展相關內容的調研工作;

8、收集、協(xié)調、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放;公司相關品質檢查工作的組織與實施工作。

9、負責上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、30周歲以下

2、熟悉質量(環(huán)境)管理體系

3、具有一定的溝通、協(xié)調能力，有一定的文字組織能力

4、大?；蛞陨蠈W歷，兩年以上物業(yè)管理工作經驗

個性特征:踏實認真，思維活躍

物業(yè)品質管理專員崗位

第7篇品質管理部長崗位職責內容

1.負責品質管理部的日常管理工作。

2.負責內部質量管理體系的建設,含職責、制度、流程的建設、維護和推行。

第8篇品質管理部副部長崗位職責任職要求

職位描述:

要求精通iso質量體系認證系統(tǒng)，熟悉其操作規(guī)范，在生產型企業(yè)中有完整的關于產品質量控制的實際管理工作經驗。

品質管理部副部長崗位

第9篇供應商品質管理崗位職責

1、領導團隊根據供應商質量狀況,組織、策劃、推動供應商質量控制方案有效實施,監(jiān)控供應商產品質量;

2、及時總結供應商質量問題,并推動相關供應商高效解決;

3、協(xié)助采購部完成新供應商開發(fā)評定工作;

4、完成上級委派的其他任務

工作要求

1、3年以上工作經驗,具有外資品質管理工作經驗優(yōu)先;

2、較強的品質培訓能力;

3、熟悉國際質量體系專業(yè)知識;

4、良好的交流溝通能力;

5、具有迅速排解產品質量問題的能力;

6、有較強的學習、分析、理解能力

7、工作態(tài)度認真、負責,具有創(chuàng)新意識。

第10篇品質管理部-崗位職責

品質管理部直接上級分管副總經理,下屬部門是質檢科、質管科,下面企業(yè)管理網為大家整理了品質管理部崗位職責范文,請閱讀下文,僅供參考。

1.堅決服從分管副總經理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3.負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4.負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;

5.負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩(wěn)定提高,力爭盡早通過isw9000論證;

6.配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度;

7.負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理;

8.負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;

9.負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;

10.負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術紀律;

11.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;

12負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質量;

13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;

14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

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第11篇供應商品質管理工程師崗位職責

職責描述:

1. 參與供應商的選擇和開發(fā),參與對潛在供應商進行的二方審核,以確認供應商的質量保證能力,并提出改進建議;

2. 對供應商進行體系審核和輔導;

3. 負責對供應商進行績效評價并向其反饋,督促供應商改進;

4. 參與新產品開發(fā)的質量策劃過程,參與新產品外購外協(xié)件的樣件驗證和質量問題的處理;