第1篇 綜合管理員崗位hse職責要求

1 認真學習和嚴格遵守各項健康、安全和環(huán)保規(guī)章制度,在項目部主任領導下開展人事、考勤管理工作。

2 嚴格遵守主體廠各項安全規(guī)章制度。

3 配合車間領導抓好勞動紀律。

4 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。

5 參加單位安全活動,認真學習掌握健康、安全和環(huán)保技術常識,提高自我保護意識。

6 正確佩帶和使用安全防護用品和用具。

7 會正確使用消防器材,會報警、會撲救初起火災。

8 認真學習應急救援預案,積極參加應急救援預案的演練。

9將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

第2篇 綜合管理部副部長安全生產職責

在公司總經理的直接領導下,全面負責本部門安全工作,組織本部門進行危險源辨識,是本部門的安全第一責任人,對本崗位的安全生產負直接責任,其安全生產職責是:

1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準和制度,及時傳達落實上級有關安全方面的文件和會議精神。

2)負責組織編制本部門安全生產責任制;安全生產管理制度,負責監(jiān)督檢查落實情況。

3)積極配合公司安全生產標準化、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系認證工作。

4)把“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針放在生產過程中的首位,并努力學習技術業(yè)務。根據公司安排組織開展多種形式的安全教育。

5)協(xié)助政府做好維護社會穩(wěn)定,負責公司內部穩(wěn)定工作,在維穩(wěn)工作中做到不發(fā)生人身安全問題,在維穩(wěn)工作中為公司提供強有力的政策依據。

6)負責組織公司各類培訓,負責本部門新員工三級安全教育培訓。

7)認真貫徹落實《勞動法》,負責依法繳納職工工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育五種保險,確保職工依法享受各種社會保險待遇;依法處理勞動糾紛,主持公司勞動鑒定工作,及時做好因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。

8)組織本部門工作人員積極參加公司舉辦的各項安全活動,不斷增強安全意識,提高安全防護能力。

9)參與勞動紀律檢查,參與各類考核標準的修訂工作,保證其完整性和有效性。

10)參與公司各類事故的調查、分析及善后賠償和安撫工作。

11)完成安全生產標準化各項工作。

第3篇 地產公司綜合管理部職責范圍、崗位職能責任制

(1)綜合管理部是在公司領導下的綜合辦事機構,是負責全公司行政事務、人事接待和文件檔案管理、員工考勤、考核、會議安排、保衛(wèi)、消防、加強部門間工作聯(lián)系,協(xié)調關系,擬定公司文件及下發(fā)年終總結,以及全公司后勤保障工作的職能部門,其職責范圍是:

a、協(xié)助領導貫徹黨的各項方針、政策、認真執(zhí)行公司的指示、決議;

b、負責會議的籌備和安排,作好會議記錄并協(xié)調會議期間各部門工作的開展以及會議決定的催辦和檢查,組織起草工作計劃和總結;

c、做好文書檔案和有關資料的管理工作。文書檔案包括公文的收發(fā)、各類文件的擬定、批辦、印信的保管與使用、文印核稿、呈批、催辦歸檔、調卷和保密工作;

d、做好人事的管理工作,保管好職工的檔案,負責公司的財產登記,編制、購置計劃;

e、負責公司員工的計劃生育工作和公司機關的消防安全工作;

f、負責集體福利以及辦公用品、勞動用品的購置、保管和發(fā)放工作;

g、負責公司對外宣傳工作,做好來客的接待和群眾來信來訪工作;

h、負責司機的管理和工作的調動;

i、負責員工的考勤工作及崗位責任制執(zhí)行情況的考核工作;

j、負責辦好領導交辦的各項工作;

(2)綜合管理部部長崗位職能責任制

a、主持本部全面工作,認真貫徹、執(zhí)行黨的方針政策和公司領導的批示以及公司的各項規(guī)章制度;

b、負責安排文秘、車隊、餐廳、收發(fā)、保潔工作;

c、負責安排有關會議,組織擬定綜合性文件和總結報告,督促、檢查各種會議、決議的執(zhí)行情況;

d、定期部署、檢查、總結本部工作,做好與其他部門間的橫向聯(lián)系;

e、批辦公文函電,初審各部上報各種請示,并檢查文、電的落實情況;

f、負責員工考勤,組織考核員工崗位責任制的執(zhí)行情況;

g、負責職工福利和后勤管理工作;

h、負責公司辦公用品、勞動用品的計劃、購置工作;

i、負責固定資產的登記、領用、清查、保管等工作;

j、負責群眾來信來訪,來客的接待工作;

k、負責行政費用的繳納工作;

l、印章、印信的保管及簽印工作;

m、做好員工的培訓工作,做好公司機關的安全防火工作;

n、負責辦理員工登記、進出手續(xù);

o、組織公司員工的崗位培訓工作;

(3)文秘崗位職能責任制

a、負責來客、來訪的接待工作;

b、董事長辦公文件的文字處理、整理、歸檔工作;

c、董事長日常辦公事務的提示工作;

d、文件檔案(包括:電子文件)、日程安排的保密工作;

e、來訪客人接待工作(包括:禮儀性接待、了解客人來訪目的、簡單事務的現(xiàn)場解決、特殊事務的及時請示);

f、來電的問詢、記錄工作(包括:來電轉接前的問詢);

g、負責辦公用品的請購、統(tǒng)計、保管、發(fā)放工作;

h、負責員工考勤制表、報表工作;

i、董事長辦公室日常清潔工作,保持花木綠色清新、辦公用品整潔;

j、辦公會議準備、記錄工作;

k、負責相關文件文印工作;

l、協(xié)助綜合管理部部長日常工作;

(4)司機崗位職能責任制

a、努力學習,不斷提高駕駛技術和維修技術;

b、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,安全行車;

c、愛護車輛,勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)和排除故障,保證車輛時刻處于良好狀態(tài),停放車輛時采取必要的防盜措施;

d、按時上班,服從工作安排,完成工作任務;

e、負責辦理車輛車檢、保險等各項例行手續(xù);

f、發(fā)生事故時,及時報告;

g、車輛送廠修理,須報上級領導批準;

h、不擅自出車,不準將車輛私自交給他人駕駛,定期向領導匯報車輛的有關情況;

(5)餐廳管理員崗位職能責任制

a、負責公司員工的中午伙食工作;

b、保持餐廳環(huán)境整潔、餐具衛(wèi)生;

c、負責公司餐具清洗、用具保管工作;

d、負責午餐菜譜的制定,使飯菜營養(yǎng)化、多樣化;

e、午餐伙食要保證質量,杜絕變質、不衛(wèi)生食品進入餐廳;

(6)保潔員崗位職能責任制

a、做好公共辦公區(qū)清潔衛(wèi)生工作,保持辦公環(huán)境整潔;

b、做好洗手間衛(wèi)生工作,保持清潔、衛(wèi)生、無異味;

c、收發(fā)室日常事務的處理,辦公時間樓內秩序和安全的維護的工作;

d、接收并及時分發(fā)信件、報刊;

e、辦公用品出辦公樓的查詢、登記工作;

(7)值班員崗位職能責任制

a、非辦公時間辦公樓及樓前附屬設施的防盜、防火工作;

b、辦公樓設施的正常運行;

c、各辦公室門窗、用電設施及時檢查;遇到緊急情況及時向上級報告、報警。

第4篇 辦公室綜合管理股安全工作職責

一、嚴格執(zhí)行公司勞動防護用品發(fā)放管理制度,嚴格發(fā)放手續(xù)。

二、做好公司低值易耗品和辦公用品的登記工作。

三、做好公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領用等管理工作。

四、做好公司文件、信函、報刊雜志的收發(fā)、訂閱工作。

五、做好公司各類文件的編號、打印、校對、發(fā)放以及行政文的立卷、歸檔、保管工作。

六、做好對公司領導辦公室、會議室、走廊等辦公區(qū)域的衛(wèi)生保持工作。

第5篇 綜合管理組組長崗位安全職責

1、認真學習國家有關法律、法規(guī),精心組織安排綜合組工作人員日常工作。

2、負責做好綜合組工作人員的思想和管理工作。

3、配合科長、副科長做好安全建設過程中的各項協(xié)調工作。

4、參加組織相關會議,記錄并整理會議紀要,收集信息,編發(fā)文件,做好安全宣傳工作。

5、負責向上級主管部門上報各類報表、材料。

6、完成領導交辦的其它工作。

第6篇 綜合管理部內勤崗位職責描述

崗位名稱:綜合管理部內勤

在職人:

崗位定員:1人

直接上級:綜合管理部總監(jiān)

報告人:

直接下級:無

本職：協(xié)助綜合管理總監(jiān)處理本部門日常工作事務，制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件，上級領導交辦的其他事務。

職責與工作任務

職責一

職責表述：協(xié)助綜合管理總監(jiān)處理本部門日常工作事務

工作任務

協(xié)助綜合管理部總監(jiān)，執(zhí)行公司管理制度及規(guī)范，做好本部門的日常工作。

職責二

職責表述：制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件

工作任務

負責協(xié)助綜合管理部總監(jiān)，起草、制作公司各種工作用文件、表格及各種法律文件，并做好管理保管工作。

職責三

職責表述：上級領導交辦的其他事務

工作協(xié)作關系:

內部協(xié)調關系:人力資源部、市場部

外部協(xié)調關系:代理商及政府相關部門

任職資格:

教育水平:大學?？埔陨蠈W歷

專業(yè):人力資源、法律及相關專業(yè)

培訓經歷:辦公軟件培訓

經驗:無需經驗

知識:具備相應辦公軟件知識

技能技巧:

（1）熟練使用專業(yè)設計軟件

（2）具有極強的協(xié)調能力、人際溝通能力

其他:使用工具設備:計算機、一般辦公設備、網絡

工作環(huán)境:辦公室

工作時間特征:正常工作時間，根據工作情況加班

正常工作時間，根據工作情況加班

第7篇 綜合管理科工作職責內容

1.負責全市系統(tǒng)的黨風廉政教育宣傳和黨風政風建設工作;起草黨風廉政建設方面的規(guī)章制度。

2.參與市局組織的人事干部考核、內部財務審計、領導干部任期經濟責任審計、固定資產管理等監(jiān)督工作

3.監(jiān)督檢查全市系統(tǒng)各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制和干部職工執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況。

4.辦理復查、復議、復審、復核申訴案件工作。

5.信訪工作;監(jiān)察室資料整理工作。

第8篇 綜合管理員安全職責

1、 積極參加班組qhse活動,自覺接受qhse的教育,增強qhse意識。

2、 參與采油區(qū)的危害辨識,風險/安全的評價以及采油區(qū)環(huán)境影響因素的辨識和評價工作。

3、 對重大危害源、重要環(huán)境影響因素按照采油區(qū)制定的控制措施和要求操作。

4、 負責黨、工、團、計劃生育、企業(yè)文化建設等日常工作。

5、 負責“三基”建設工作。

6、 負責日常行政事務處理。

7、 負責職工培訓工作的計劃、組織安排、落實、協(xié)調、實施。

8、 負責職工技能比賽,職工評價的組織工作。

9、 負責本單位各類安全活動的后勤準備和支援工作。

10、 負責本單位對各類安全文件的宣傳和公布,對各類安全活動、學習的好的經驗和做法的宣傳和報道。

11、 參加本單位的各類應急預案的演練和搶險作業(yè)。

第9篇 綜合管理工作部職責要求

一、負責校區(qū)管委會會議的具體組織工作,編印會議紀要,督促、協(xié)調會議決定及其他重要決策的貫徹落實情況;

二、負責綜合協(xié)調部門之間的聯(lián)系及協(xié)調多個部門共同辦理的一些綜合性工作;

三、處理校區(qū)日常事務,組織、協(xié)調校區(qū)重大事項和大型活動,開展校區(qū)對外聯(lián)絡,接待重要來賓;

四、負責起草校區(qū)工作要點、工作報告和領導講話等;

五、負責校區(qū)公文的處理工作,指導校區(qū)內各單位、各部門的公文處理工作;

六、負責校區(qū)信息的收集、匯總、上報和下發(fā);

七、協(xié)調并負責校區(qū)辦公自動化系統(tǒng)的推進工作,負責校區(qū)網頁的管理、維護與更新等工作;

八、負責校區(qū)文件收發(fā)、保密及信函郵件的收發(fā)工作;

九、協(xié)同有關部門做好校區(qū)性綜合統(tǒng)計工作;

十、負責校區(qū)管委會、校區(qū)黨工委印章的管理和使用;

十一、負責教職工考勤工作;

十二、負責管理校區(qū)車輛;

十三、負責校區(qū)檔案的收集、歸檔工作;

十四、校區(qū)會議室的管理和使用審批;

十五、負責校區(qū)的信訪接待和校領導接待日工作;

十六、教師公寓、教師食堂監(jiān)督管理工作;

十七、完成校領導交辦的其他工作。

第10篇 某綜合管理中心綜合管理工作職責

1.負責部門網站信息整理、發(fā)布和維護。

2.負責部門檔案的移交、歸檔和調閱。

3.負責部門各項業(yè)務動態(tài)的更新與發(fā)布。

4.負責部門綜合及行政事務管理。

第11篇 綜合管理工作部職責

一、負責校區(qū)管委會會議的具體組織工作，編印會議紀要，督促、協(xié)調會議決定及其他重要決策的貫徹落實情況;

二、負責綜合協(xié)調部門之間的聯(lián)系及協(xié)調多個部門共同辦理的一些綜合性工作；

三、處理校區(qū)日常事務，組織、協(xié)調校區(qū)重大事項和大型活動，開展校區(qū)對外聯(lián)絡，接待重要來賓；

四、負責起草校區(qū)工作要點、工作報告和領導講話等；

五、負責校區(qū)公文的處理工作，指導校區(qū)內各單位、各部門的公文處理工作;

六、負責校區(qū)信息的收集、匯總、上報和下發(fā);

七、協(xié)調并負責校區(qū)辦公自動化系統(tǒng)的推進工作，負責校區(qū)網頁的管理、維護與更新等工作；

八、負責校區(qū)文件收發(fā)、保密及信函郵件的收發(fā)工作;

九、協(xié)同有關部門做好校區(qū)性綜合統(tǒng)計工作;

十、負責校區(qū)管委會、校區(qū)黨工委印章的管理和使用;

十一、負責教職工考勤工作；

十二、負責管理校區(qū)車輛；

十三、負責校區(qū)檔案的收集、歸檔工作；

十四、校區(qū)會議室的管理和使用審批；

十五、負責校區(qū)的信訪接待和校領導接待日工作；

十六、教師公寓、教師食堂監(jiān)督管理工作；

十七、完成校領導交辦的其他工作。

第12篇 某綜合樓管理辦公室職責

綜合樓管理辦公室職責

一、監(jiān)督大樓管理辦法的落實。

二、負責綜合樓樓宇自控系統(tǒng)的日常管理、維護工作。

三、監(jiān)督和協(xié)助相關部門做好綜合樓內公共區(qū)域的管理工作,維護樓內的正常秩序。

四、監(jiān)督、協(xié)調樓內各項維保工作。

五、配合環(huán)衛(wèi)科對樓內的保潔工作進行督導、檢查、評價和考核。

六、定期對樓內各科室的管理進行監(jiān)督檢查,并對管理方面出現(xiàn)的問題提出合理化的意見和建議。

七、對綜合樓的正常運行、綜合服務水平和管理措施進行分析,提出合理化的意見和建議。

八、按照“無煙醫(yī)院”規(guī)定做好日常監(jiān)督工作,并對樓內吸煙人員進行勸阻。

九、在遇到緊急和特殊情況時,按照應急預案,及時、有效地對事件進行處理。

綜合樓管理辦公室主任職責

一、綜合樓管理辦公室主任在后勤保障處處長、副處長領導之下,負責綜合樓公共區(qū)域、樓宇自控系統(tǒng)及辦公室的日常管理工作。

二、負責監(jiān)督和協(xié)調樓內各項維保工作,并對維保服務工作提出合理化的意見和建議。

三、負責對綜合樓內的保潔工作進行督導和檢查,并對其開展評價和考核。

四、在后勤保障處處長、副處長領導之下,監(jiān)督、協(xié)調后勤保障處各科室做好樓內土建(裝飾、裝修)水、電、空調日常維修工作。

五、帶領綜合樓管理辦公室工作人員熱誠為臨床醫(yī)技科室提供細致、周到的服務,并對管理方面出現(xiàn)的問題提出合理化的意見和建議。

六、帶領辦公室工作人員維持綜合樓的良好秩序,創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,保證醫(yī)療工作正常順利進行。

綜合樓管理辦公室工作人員職責

一、對綜合樓分管樓層公共區(qū)域的管理。

二、監(jiān)督協(xié)助維護樓內的正常公共秩序。

三、對樓內的保潔工作進行督導和檢查。

四、對綜合樓內科室的管理進行監(jiān)督檢查。

五、監(jiān)督、協(xié)調后勤保障處各科室做好樓內土建(裝飾、裝修)水、電、空調日常維修工作。

六、熱誠為臨床醫(yī)技科室提供細致、周到的服務,并對管理方面出現(xiàn)的問題提出合理化的意見和建議。

綜合樓值班人員職責

一、負責綜合樓節(jié)假日、夜間突發(fā)事件的協(xié)調處理工作。

二、按時到崗,堅守崗位,在遇到突發(fā)事件時,及時、有效地對事件進行處理。

三、值班期間,在遇到緊急情況要冷靜對待,對處理有困難事件及時與主任(副主任)取得聯(lián)系,請求協(xié)調解決。

四、對綜合樓公共區(qū)域進行巡查,并對綜合樓內科室管理進行監(jiān)督檢查。

五、值班期間保證電話暢通。

六、做好值班記錄。