領導最不喜歡用的十種人，你是其中之一嗎

在公司，老板最不喜歡的10種人，別有你

遇見一個什么都不懂，又喜歡指手畫腳的領導該怎么辦

這個問題的解釋，歸結起來就是一句俗語：一瓶水兒搖不響，半瓶水兒響叮當。什么意思呢？就是半吊子的人更比較喜歡顯擺自己。具體來說：沒有水平的領導，之所以喜歡指手畫腳，就是想刷刷自己的存在感。其實，沒有水平的領導，大多都是靠著各種手段實現了晉升，例如裙帶關系，或者溜須拍馬。故而這種領導心中特別不踏實，時刻都對自己的身份特別敏感，怕別人因此而忽略他的存在。所以，經常喜歡在各種場合爭著去指點指點，評論評論，提提問題，說說要求，以此來展現自己的存在感。而真正有能力的領導，資歷過硬、才干非凡，過往的業(yè)績、功勞都擺在那里，自然不會擔心別人會輕視自己、懷疑自己，哪里用得著刷存在感呢？ 沒有水平的領導，之所以喜歡指手畫腳，就是想突顯自己的權威性。沒有水平的領導，由于自身能力的有限，總是擔心別人會不聽自己的指揮，所以，無論大小事務都喜歡指手畫腳一番，用以體現自己在工作上的主導性和掌控感，展現自己的權力。說到底，在下屬面前不分場合地指手畫腳，這就是想分分秒秒地體現一種領導高高在上的權威感，其潛臺詞就是：“我是領導，我水平高，你們都要聽我的?！倍心芰Φ念I導，其權威性早就根植與過往的工作成績之中。哪里還需要每日強化自己的權威感呢？真正有能力的領導，都會多聽別人的意見，在綜合統(tǒng)籌考慮之后，再來做出最終的決策和部署，而不是無論大小事務，都在那里指手畫腳一番。沒有水平的領導，之所以喜歡指手畫腳，就是想遮掩自己的能力不足。沒有水平的領導，總是害怕別人會質疑他的能力，故而要用外表的強勢來偽裝自信，借以掩飾自己的能力不足。這就好比一個心虛的人，總會是拉高嗓門來說話壯膽一般，借以掩飾內心的不安。對于能力差的領導來說，底氣不足，就只能靠裝來掩飾，如果不指手畫腳一番，如何能裝得自己很懂很在行呢？這就是水平差的領導，為什么總是喜歡發(fā)表意見，總是喜歡瞎指揮的重要原因。

求一個成語或俗語，用來描述一群不懂行的人在做一件本應由業(yè)內專業(yè)人士干的事

瞎指揮、亂彈琴；讓?？撮T、狗犁地；