第1篇 消防工作制度

一、認真學(xué)習(xí)貫徹落實《消防法》及公安部61號令，加大宣傳、培訓(xùn)力度，對員工進行消防常識的教育，讓全店員工熟知消防常識，做到人人都企業(yè)消防工作負責(zé)。

二、明確任務(wù)，落實責(zé)任，逐級簽訂安全防火責(zé)任書，按照 誰主管，誰負責(zé) 的工作原則，真正把消防工作落實到實處。

三、加大檢查.整改力度，除每周組織專項檢查外，每天都要巡查制檢查安全防火情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，及時處理。

四、每年組織企業(yè)滅火疏散演練不低于一次。

五、做好重大節(jié)日期間防火工作，并制定具體保衛(wèi)方案。

六、加強火源，電源的管理，落實好天然氣.液化氣的檢查制度，電氣線路設(shè)備的檢查制度，及時清楚火險隱患。

七、保障消防設(shè)施設(shè)備在位，完整好用，符合法律法規(guī)要求，并落實維護責(zé)任人。

第2篇 辦公樓消防系統(tǒng)維保工作程序制度

辦公樓消防系統(tǒng)維保工作程序

日常巡視

a.設(shè)備維修工每日一次按照《設(shè)備、設(shè)施巡視內(nèi)容與程序》巡視泵房及風(fēng)機房設(shè)備,記錄《水泵房巡視記錄表》和《風(fēng)機設(shè)備巡視記錄表》。設(shè)備發(fā)生異常和故障及時報告設(shè)備主管,記錄《設(shè)備故障記錄表》,并在弱電維修工協(xié)同下排除異常和故障;

b.安保人員負責(zé)消防設(shè)施的日常巡視,每月對各層面消防設(shè)施巡視一遍,將巡視結(jié)果記錄于消防栓、滅火機箱內(nèi)的記錄表內(nèi)。

定期檢查

a.由弱電維修工負責(zé)每月一次消火栓泵、噴淋泵、送風(fēng)排煙機、雙電源啟動測試,記錄《設(shè)備定期啟動記錄表》;

b.由弱電領(lǐng)班組織,并由安保主管、安保人員和設(shè)備維修工參與操作,每年一次進行消火栓、噴淋進行系統(tǒng)測試;送風(fēng)、排煙系統(tǒng)測試;電源、控制聯(lián)動功能以及報警安全系統(tǒng)的測試。記錄《消火栓、噴淋系統(tǒng)測試記錄表》,《消防送風(fēng)、排煙系統(tǒng)測試記錄表》。

維修保養(yǎng)

a.弱電維修工負責(zé)消防設(shè)施的維修保養(yǎng)工作;

b.設(shè)備機房每周打掃一次,

c.按《設(shè)備、設(shè)施(年度)周期檢查、保養(yǎng)計劃表》和《消防設(shè)備(設(shè)施)維修保養(yǎng)規(guī)程》的內(nèi)容要求進行周期檢查、保養(yǎng),并將結(jié)果記錄于《設(shè)備、設(shè)施周期檢查、保養(yǎng)記錄表》內(nèi);

d.消防設(shè)備、設(shè)施維修工作記錄于《設(shè)備、設(shè)施維修記錄表》內(nèi)。

物業(yè)主任

a.負責(zé)設(shè)備的技術(shù)資料,檔案的收集、保管,負責(zé)零星設(shè)備的配件,材料采購計劃的編制,委托修理的聯(lián)系工作;

b.每年12月制訂下一年度《設(shè)備、設(shè)施(年度)周期檢查、保養(yǎng)計劃表》,并按運行情況制訂《設(shè)備、設(shè)施(年度)維修計劃表》;

c.組織實施消防設(shè)備的運行管理及維修保養(yǎng)工作,并進行指導(dǎo),檢查;

d.每周巡視消防設(shè)備,檢查巡視記錄;

e.每月定期組織設(shè)備維修工檢查消防設(shè)備的運行狀況,填寫《消防及報警系統(tǒng)檢查表》。按日常巡視記錄及定期檢查記錄,根據(jù)《設(shè)備完好率標(biāo)準(zhǔn)》填寫《設(shè)備完好率月度統(tǒng)計表》交設(shè)備主管審核后報公司主管部門;

f.對每次周期檢查保養(yǎng)記錄、維修記錄、故障記錄進行檢查驗證;

g.每季匯總設(shè)備故障情況,填寫《設(shè)備故障記錄(季度)匯總表》,報設(shè)備主管審核后,交公司主管部門。

第3篇 某飯店消防安全工作考評和獎懲制度

一、凡有下列情形之一的根據(jù)實際情況給予精神、物質(zhì)獎勵或考核加分激勵，視情給予100-300元獎勵：

1、認真履行安全崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實消防安全制度，消防工作作出突出成績的；

2、制止不安全行為，避免發(fā)生火災(zāi)的；

3、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時報警和撲滅初起火災(zāi)，經(jīng)確認避免了火災(zāi)事故者；

4、在火災(zāi)撲救過程中判斷正確、處置果斷、撲救事跡突出者；

5、積極參加消防培訓(xùn)教育，在消防技能、業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績者；

6、獲得政府或部門消防安全獎勵的；

7、在消防工作中有其他優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。

二、凡有下列情形之一的，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，并在考核減分，視情給予10-100元罰款，并予以通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，予以待崗或解除勞動合同，并負責(zé)賠償損失；或由公安消防機構(gòu)實施行政處罰；構(gòu)成犯罪的，交有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

1、職工消防教育培訓(xùn)、義務(wù)消防隊活動制度未落實、未按規(guī)定記錄的；

2、未簽發(fā)動火安全措施票擅自動火或動火未落實消防監(jiān)護人、安全措施，尚未造成損失的；

3、接到火災(zāi)隱患整改通知不及時整改火災(zāi)隱患的；

4、消火栓、消防水帶、水槍、接口損壞丟失或丟失后隱瞞不報的；

5、非火災(zāi)情況下，未經(jīng)申報審批，擅自將消防設(shè)施器材（包括消火栓、消防水帶）挪作他用的；

6、消防設(shè)施器材使用后不及時上報更換或隱瞞不報、未及時恢復(fù)備用，尚未造成損失的；

7、消火栓、滅火器材（箱）周圍堆放雜物或未經(jīng)同意變更位置的；

8、消防設(shè)施、器材未落實崗位定期維護保養(yǎng)，或消防設(shè)施、滅火器材（箱）衛(wèi)生不潔的；

9、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自改動、拆除、停用消防設(shè)施，或故意破壞消防設(shè)施器材，未造成損失的；

10、易燃易爆危險物品的使用、儲存、不符合安全規(guī)定或未經(jīng)批準(zhǔn)存放易燃易爆危險物品的；

11、私接亂拉電源或擅自使用大功率電器設(shè)備的；

12、在營業(yè)廳內(nèi)吸煙或發(fā)現(xiàn)顧客吸煙不加制止的；

13、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道上擺放物品的；

14、不會使用滅火器材和報火警的；

15、無故不參加消防培訓(xùn)、消防演練的；

16、消防值班、巡查人員不如實記錄的；

17、其他違反消防安全管理的行為。

三、以上獎懲由保衛(wèi)部門負責(zé)提出意見，報消防安全管理人審批，并將處理結(jié)果報有關(guān)部門。

第4篇 公司消防值班工作制度

一、熟悉和掌握消防法規(guī)和本單位消防工作管理制度及應(yīng)急措 施,熟悉消防重點部位的布局、建筑特點,防火區(qū)域及疏散 通道走向,消防設(shè)備的配置情況。

二、 熟練掌握和應(yīng)用火警監(jiān)視設(shè)備性能,嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)格消 防設(shè)備的使用和管理。

三、 堅守崗位,忠于職守,密切監(jiān)視火災(zāi)報警系統(tǒng),認真做好值 班記錄。做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無關(guān)的事情。

四、 發(fā)現(xiàn)火警信號或接到報警時,要進行實施查看,并及時將著 火地點、火勢情況、燃燒物質(zhì)、報告人姓名、撲救情況向有 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并以最快的速度向公安消防部門報警,做好詳 細記錄。

五、 對消防設(shè)備要定時進行維修保養(yǎng), 設(shè)備發(fā)生故障要及時維修, 并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

六、 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,當(dāng)班未處理完的事項及重大問題要交 接清楚,并進行實地檢查交接和簽字。

七、 工作人員依照規(guī)定接受消防安全專業(yè)培訓(xùn), 并做到持證上崗。

八、 外單位到中控參觀、培訓(xùn)、維修、查閱資料等,均應(yīng)報保衛(wèi) 部經(jīng)理同意批準(zhǔn),并按規(guī)定進行登記備案。

九、 中控室為酒店要害部位,工作人員在中控內(nèi)不準(zhǔn)接待親友和 會客,無關(guān)人員一律不得入內(nèi)。

第5篇 消防隊加強制度建設(shè)半年工作總結(jié)

消防隊加強制度建設(shè)半年工作總結(jié)

自3月份我大隊參加完支**x年工作會議以來，在支隊黨委和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊各項工作緊緊圍***x年度重點工作目標(biāo)任務(wù)，以全面構(gòu)建社會單位“防火墻”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個能力”建設(shè)的同時，整體推進社會單位消防管理創(chuàng)新；以紀(jì)念建黨90周年活動為契機，全面建設(shè)人民滿意的消防執(zhí)法隊伍為目標(biāo)，積極開展大走訪“開門評警”活動；以提高后勤綜合保障能力建設(shè)為突破口，協(xié)調(diào)政府建立消防經(jīng)費保障機制，使各項工作任務(wù)得到了全面落實。

一、加強制度建設(shè)，全面推動大隊各項工作順利開展

半年來，根據(jù)總隊、支隊的指示精神和部隊建設(shè)要求，大隊全體官兵齊心協(xié)力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。

（一）大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎(chǔ)

1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導(dǎo)、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀(jì)念地震一周年活動、建黨90周年等活動，我大隊學(xué)習(xí)了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關(guān)內(nèi)容，使廣大官兵學(xué)到了先進的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導(dǎo)實踐、推動工作，規(guī)范廣大官兵的工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了廣大官兵遵紀(jì)守法和愛崗敬業(yè)的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，心得體會，剖析材料，完成12個教育日。

2、積極開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政執(zhí)法效能建設(shè)活動。半年來，按照總隊和支隊關(guān)于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結(jié)合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學(xué)習(xí)教育方案，認真學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，建立專題教育檔案，做學(xué)習(xí)筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責(zé)任狀》，大隊長在“海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風(fēng)廉政工作，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、相互幫等多種形式，本著開門整風(fēng)的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發(fā)放調(diào)查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，并分清責(zé)任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中，大隊未存在“小金庫”現(xiàn)象。

（二）加強隊伍管理，規(guī)范隊伍建設(shè)

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”，堅持從嚴(yán)治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴(yán)治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責(zé)任、執(zhí)行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標(biāo)管牢，確保部隊“四個秩序”正規(guī)，無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴(yán)重違紀(jì)的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進單位為目標(biāo)，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”被處理的教訓(xùn)，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部安全。

2、完善各種制度，規(guī)范部隊管理。根據(jù)部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務(wù)會，重要工作隨時召開，加強指導(dǎo)和服務(wù)，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規(guī)化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。

（三）以構(gòu)建社會“防火墻”工程為重點，不斷提高社會單位“四個能力”水平

1、牢牢把握政府部門落實責(zé)任這一關(guān)鍵，在消防工作中求“實”求“高”。為全面構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負責(zé)、群眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責(zé)任制，完善消防工作體系。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會開展規(guī)劃、納入政府目標(biāo)責(zé)任考察系統(tǒng)，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯(lián)席會、1次防火墻工程建設(shè)推進會和3次協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二是強化消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?？h政府在財政十分緊張的狀況下，進一步加大消防投入，全年列入消防業(yè)務(wù)經(jīng)費萬元用于大隊日常辦公。三是強化部門監(jiān)管責(zé)任。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協(xié)調(diào)作用，在明白成員單位的消防工作責(zé)任得基礎(chǔ)上，建立了定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機制，認真研判火災(zāi)形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設(shè)施、建筑施工現(xiàn)場、消防產(chǎn)品、構(gòu)筑“防火墻”工程“百日會戰(zhàn)”等10余次聯(lián)合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協(xié)作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責(zé)任?？h政府將消防工作納入了政府目標(biāo)責(zé)任考察和政務(wù)督察內(nèi)容，建立完善了考察、考評機制，在做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責(zé)任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責(zé)任書》、《構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程目標(biāo)責(zé)任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè)、消防業(yè)務(wù)經(jīng)費投入、火災(zāi)隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責(zé)。

2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設(shè)，在消防工作中求“精”求“恒”。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責(zé)任主體，社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預(yù)防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導(dǎo)單位提高消防安全管理“四個能力”相結(jié)合。一是檢查消除禍患能力“經(jīng)?；薄熬毣?。四個能力中，檢查和消除火災(zāi)隱患是首要要求，大隊統(tǒng)一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設(shè)施檢查記錄本》《消防設(shè)施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責(zé)任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設(shè)施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災(zāi)能力“全員化”、“高效化”，組織引導(dǎo)疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災(zāi)能力和組織引導(dǎo)人員疏散能力是在突發(fā)火災(zāi)時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責(zé)，最終達到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責(zé)任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預(yù)案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應(yīng)急救援預(yù)案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”。消防宣傳教育是預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓(xùn)人員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并具備宣傳教育培訓(xùn)能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓(xùn)手段，確保員工上崗前、轉(zhuǎn)崗前，需經(jīng)過崗前消防安全專業(yè)培訓(xùn)合格后方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓(xùn)。

（三）以建黨90周年活動為源泉，全面打造人民群眾滿意執(zhí)法隊伍

為順利迎接建黨90周年，大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，緊密聯(lián)系消防工作和部隊建設(shè)實際，結(jié)合“三項重點工作”、“三項建設(shè)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責(zé)使命”開展學(xué)習(xí)實踐“三句話”總要求主題教育活動，堅持敞開大門、面向社會，深入走訪聯(lián)系群眾，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，改進和加強消防工作，著力解決突出問題，創(chuàng)新完善制度機制、提高工作水平、改進工作作風(fēng)，積極回應(yīng)人民群眾新期待、新要求，最大限度地增加和諧因素，增強群眾的消防安全感和滿意度，樹立公安消防部隊嶄新形象，打造人民群眾滿意的公安消防隊伍為目標(biāo)，走訪困難群眾3戶，并與某某縣城關(guān)鎮(zhèn)孤寡老人（特困戶）參巴吉以及巴溝鄉(xiāng)妥頭村建立幫扶對子，上半年大隊累計捐款元、慰問面粉、大米各袋，向社會發(fā)放“大走訪”調(diào)查問卷50份，受理咨詢累計10次，解決群眾各類難題20余次，截止目前未出現(xiàn)任何上訪、投訴事件。

（四）嚴(yán)格消防監(jiān)督執(zhí)法，加大消防宣傳，提高服務(wù)職能

1、規(guī)范消防安全重點單位管理。上半年，結(jié)合我縣實際，在去年的監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上，根據(jù)掌握的具體情況和資料，重新列管調(diào)整了個消防安全重點單位，對新增單位進行了全面檢查和防火指導(dǎo)，并制作和完善了重點單位防火檔案，定期對各重點單位進行防火檢查，加強監(jiān)督管理，確保了消防安全，促進了經(jīng)濟發(fā)展。

2、深入開展消防安全專項治理檢查。上半年，按照上級部門和縣委、縣人民政府的統(tǒng)一部署，針對當(dāng)前消防安全形勢，大隊會同安監(jiān)、工商、文化、建設(shè)等部門多次對轄區(qū)內(nèi)賓館、超市、加油站、建筑工地、學(xué)校、網(wǎng)吧等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災(zāi)事故苗頭，為某某縣的消防安全穩(wěn)定提供了強有力的保障，強化了消防安全監(jiān)督管理，有效地預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)特別是群死群傷的惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。半年來，共檢查單位場所家，錄入系統(tǒng)家，發(fā)現(xiàn)各類火災(zāi)隱患處，督促整改條。

3、嚴(yán)格行政許可制度，從源頭上消除火災(zāi)隱患。半年來，我大隊在網(wǎng)上受理新建工程項目、公眾聚集場所進行開業(yè)前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴(yán)格遵循國家法律、行政法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等有關(guān)要求和規(guī)定，做到審核內(nèi)容不漏項，審核意見明確、依據(jù)充分，及時出具規(guī)范文書。半年來，受理建筑工程網(wǎng)上備案個，消防安全檢查意見書份、完成材料送檢任務(wù)個。

4、加強火災(zāi)隱患普查整治，凈化消防安全環(huán)境。結(jié)合火災(zāi)教訓(xùn)，盡可能消除火災(zāi)隱患，大隊提請縣政府制定下發(fā)了火災(zāi)隱患普查整治方案，各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實，半年來，各單位、部門、各行業(yè)在全縣范圍內(nèi)普查并督促整改了處火災(zāi)隱患，此外，大隊還結(jié)合錯時消防監(jiān)督檢查進行火災(zāi)隱患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。

5、加強派出所消防監(jiān)督指導(dǎo)，規(guī)范消防三級管理模式

為提高派出所消防監(jiān)督執(zhí)法水平，我大隊先后兩次對責(zé)任區(qū)民警進行消防業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點加強了對分管所長的培訓(xùn)，為規(guī)范派出所消防執(zhí)法行為，我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責(zé)劃分進行了規(guī)范。通過加大對派出所的消防監(jiān)督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規(guī)范化，社會消防環(huán)境大大改善。

6、全面推進社會單位“四個能力”建設(shè)達標(biāo)驗收工作

大隊現(xiàn)有重點單位家，屬于人員**場所家，為全面做好xx年社會單位“四個能力”達標(biāo)驗收工作，大隊逐一對重點單位進行“四個能力”建設(shè)指導(dǎo)幫扶，并進行了達標(biāo)驗收活動，目前重點單位“四個能力”建設(shè)達標(biāo)率為85%，下半年實現(xiàn)100%的達標(biāo)任務(wù)。

（五）加強后勤管理，完善保障機制

1、加強財務(wù)管理，規(guī)范審批制度。根據(jù)總隊、支隊財務(wù)管理的有關(guān)要求，大隊加強了對財務(wù)的管理，一是嚴(yán)格經(jīng)費開支的審批制度，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行審批；二是加強對部隊資金、資產(chǎn)的管理，嚴(yán)格票據(jù)申領(lǐng)、使用、注銷、收繳登記工作，根據(jù)票據(jù)的用途、使用范圍，正確、規(guī)范使用各種票據(jù)。

2、廣開財源，多渠道拓寬經(jīng)費來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”的思想，精打細算。半年來，每一筆經(jīng)費開支部都要經(jīng)過反復(fù)研究，認為確有必要時，才去花這筆錢，力爭用最少的錢辦更多的事，真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源，加強經(jīng)費預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費支出，規(guī)范財務(wù)行為。今年以來，大隊破除“等、靠、要”的觀念，積極主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關(guān)部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯(lián)系，加大了政府對消防的經(jīng)費投入，按照《省消防業(yè)務(wù)經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)》大隊?wèi)?yīng)列入業(yè)務(wù)經(jīng)費萬元，在通過多方協(xié)調(diào)今年列入財政預(yù)算萬元，目前到賬萬元。

二、存在的問題

半年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，全縣消防工作和部隊建設(shè)有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題：

（一）工作發(fā)展不平，在思想政治工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，思想政治教育還不到位，仍有講形式、走過場的現(xiàn)象，政治業(yè)務(wù)理論水平有待進一步提高；

（二）社會單位“四個能力”建設(shè)水平層次不齊，防火監(jiān)督基礎(chǔ)性工作有待進一步加強；

（三）各項制度的落實有待加強，一日生活制度的落實不嚴(yán)，仍然存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象；

（四）對消防安全單位的監(jiān)管力度不夠，致使少數(shù)單位的火災(zāi)隱患不能及時整改。

三、下一步工作計劃

針對存在的問題，結(jié)合我縣和大隊實際，在下半年工作中，大隊將按照總隊和支隊的統(tǒng)一部署要求，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，當(dāng)好地方政府的參謀和助手，服從和服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，積極落實以下工作：

（一）加強思想政治教育。大隊將在繼續(xù)開展好經(jīng)常性思想工作的同時，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真組織好各項專題教育工作，不斷提高全體干警的思想素質(zhì)；

（二）加強請示匯報，積極為政府出謀劃策，爭取上級和地方政府的支持，加快營房建設(shè)工作步伐，力爭實現(xiàn)新的營房入住。

（三）強化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實踐討論，不斷提高執(zhí)法干部的執(zhí)法能力和水平；

（四）深化社會化消防宣傳。繼續(xù)深入的開展消防宣傳“五進”工作，不斷創(chuàng)新消防宣傳形式，定期將消防宣傳送進社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村和學(xué)校，培養(yǎng)義務(wù)消防宣傳員深化消防宣傳；

（五）加強公安派出所消防監(jiān)督管理，按照大隊與公安派出所列管范圍，指導(dǎo)和規(guī)范公安派出所依法開展消防監(jiān)督管理工作；

（六）強化消防監(jiān)督。結(jié)合轄區(qū)和大隊實際，有針對性的開展消防安全專項治理工作，同時規(guī)范各類法律文書等檔案的填寫，規(guī)范消防監(jiān)督執(zhí)法程序；

（七）拓寬經(jīng)費來源渠道，加強部隊硬件建設(shè)，完善部隊條件。

第二篇：消防隊信息化建設(shè)工作總結(jié)范文

近兩年來，我大隊信息化工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府提出的“堅持科學(xué)發(fā)展，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型”工作目標(biāo)和衡陽市信息化工作考核要求，大隊全體攻堅克難，全力推進信息化與電子政務(wù)的發(fā)展，在加強電子政務(wù)建設(shè)、推行政府信息公開、促進企業(yè)信息化發(fā)展、提高信息化隊伍素質(zhì)等方面取得了一些成績，現(xiàn)就相關(guān)

工作總結(jié)如下：

一、重視硬件投入與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，夯實信息化建設(shè)工程的基礎(chǔ)

信息化建設(shè)如果離開了硬件與網(wǎng)絡(luò)支持，無疑建設(shè)空中樓閣，大隊黨委高度重視硬件投入與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在這項工作上堅持高點定位的原則。近兩年來，大隊加大在這方面的資金投入力度，截止到目前為止，大隊已增加電腦5臺，并辦理了光纖業(yè)務(wù)等，這些工作的開展，夯實了我大隊信息化建設(shè)工作的基礎(chǔ)。

二、狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高消防隊伍的素質(zhì)

信息化建設(shè)的發(fā)展，人是關(guān)鍵，它要求我們的消防隊伍是即熟悉本職業(yè)務(wù)，又要具有現(xiàn)代科技知識，熟悉計算機的復(fù)合型人才。我大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視對全體人員的計算機知識的培訓(xùn)，積極安排大隊干部、文職輪流參加市政府組織的各種微機業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點針對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)應(yīng)用、文字處理等應(yīng)用類培訓(xùn)，有的放矢，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部掌握基本的電子政務(wù)應(yīng)用技能，并安排專人負責(zé)信息錄入工作。目前我大隊全體干部與文職都取得了計算機初級證書，綜合素質(zhì)有了很大的提高。

同時大隊繼續(xù)推進部隊作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，健全各項規(guī)章制度，不斷強化工作紀(jì)律，提高工作效率。加強工作的日常調(diào)度，促進工作落實，樹立良好的新時期公安消防形象；繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍，加強政治思想和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)，做到每月至少集中學(xué)習(xí)一次。加大人才培養(yǎng)力度，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、跟班培訓(xùn)和全員業(yè)務(wù)技能比武，評選業(yè)務(wù)標(biāo)兵活動等形式，提升全體官兵的業(yè)務(wù)水平。

三、扎實推行政府信息公開。

大隊加大政務(wù)信息公開的力度，促使非涉密政務(wù)信息100%公開；維護和更新公開大隊信息；對擬公開的信息進行保密審查；強化應(yīng)用，強力推進網(wǎng)上作戰(zhàn)實效，行政許可與處罰案件全部實行網(wǎng)上辦理，全面推行“陽光執(zhí)法”活動，促進依法行政。

第三篇：瀘西縣國土資源局深入推行四項制度 加強政政府自身建設(shè)半年工作總結(jié)

瀘西縣國土資源局深入推行四項制度加強政府自身建設(shè)半年工作總結(jié)

瀘西縣國土資源局在深入推行四項制度、加強政府自身建設(shè)進程中，以建設(shè)觀念新、管理嚴(yán)、效率高、服務(wù)好的“陽光國土”為目標(biāo)，以規(guī)范執(zhí)法行為、提高行政效率、服務(wù)好人民群眾為根本要求， 強勢推行四項制度，加強政府自身建設(shè)，現(xiàn)將我局2023年上半年工作情況總結(jié)入下：

一、 加強領(lǐng)導(dǎo) 明確任務(wù)

我局為進一步深入推進四項制度，加強政府自身建設(shè)，專門召開全局干部職工大會認真?zhèn)鬟_和學(xué)習(xí)了《瀘西縣人民政府關(guān)于印發(fā)瀘西縣行政機關(guān)深入推進四項制度加強政府自身建設(shè)工作方案的通知》（瀘政發(fā)201432號）文件精神，客觀全面地總結(jié)2023年我局貫徹落實四項制度取得的成效，專題分析面臨的形勢和羅列了重點工作目標(biāo)，提出要下硬功夫，強勢推進四項制度的貫徹落實。成立深入推進四項制度、加強政府自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合各科室工作實際，明確各階段的目標(biāo)和任務(wù)，細化工作進度和要求，認真抓好各項工作的落實。制定了《瀘西縣國土資源局深入推進四項制度加強政府自身建設(shè)工作方案》，為進一步推行行政權(quán)力透明運行，服務(wù)行為規(guī)范高效的行政管理體制提供有效載體。

二、深化教育、強化認識

繼續(xù)堅持把深化四項制度的實施工作作為貫徹黨的十

七大精神，深化行政體制改革，推進依法行政，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的重大舉措進行落實。力求通過教育的強化達到認識上的深化，激發(fā)活力，增強干部職工自覺執(zhí)行四項制度的主觀能動性，從四方面下功夫，打造“學(xué)習(xí)＋工作”雙軌模式。一是從思想上下工夫，通過會議、座談、討論和開展專題理論講座等形式，讓全局職工能正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到從被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變，樹立勇于自我超越的新觀念，實現(xiàn)學(xué)習(xí)形式從封閉式向開放式的轉(zhuǎn)變。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為主線，以學(xué)習(xí)促工作，以工作帶學(xué)習(xí)，樹立“學(xué)習(xí)＋工作”雙軌模式理念，要求全局職工都自覺學(xué)習(xí)、每日學(xué)習(xí)的意識，培養(yǎng)自身汲取思想理論知識和提高業(yè)務(wù)技能的能力，不斷提升服務(wù)水平，做到學(xué)以致用，真正在形式和內(nèi)容上構(gòu)建新時期的學(xué)習(xí)型國土機關(guān)。 三是要求全局職工樹立學(xué)習(xí)與工作密不可分的新觀念，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為手段，將工作和學(xué)習(xí)有機結(jié)合，根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)提出學(xué)習(xí)要求，提高學(xué)習(xí)效率，通過學(xué)習(xí)來推動工作創(chuàng)新。四是以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為準(zhǔn)繩，培訓(xùn)工作從“崗位所需”入手，注重職工的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不要求每一名職工對各部門業(yè)務(wù)都精通，但必須要對所在崗位的業(yè)務(wù)做到

“專”和“精”。目前我局共組織各種培訓(xùn)12次，培訓(xùn)人數(shù)80個。

三、狠抓落實、務(wù)求實效

緊密結(jié)合國土資源部門的職責(zé)要求，強調(diào)以貫徹落實

四項制度，著重抓好“六個方面”工作，務(wù)求實效。一是進一步精簡辦事環(huán)節(jié)，清理收費項目。開展辦事流程再造，縮短辦事時間、提高辦事效率，今年1至6月共辦理土地初始登記225宗，變更登記 309宗，貸款抵押31宗，清理停收測繪費、工本費、評估費、土地登記征地管理費4項收費項目，真正體現(xiàn)“還利于民、讓利于民、藏富于民”的執(zhí)政理念。二是強化執(zhí)行力建設(shè)。全面推行精、細化管理，做到各項管理工作有任務(wù)、有標(biāo)準(zhǔn)、有措施、有方法、有組織和責(zé)任機制、有檢查監(jiān)督和考核，進一步加大督促檢查和效能監(jiān)察工作力度，確保政令暢通。三是進一步規(guī)范行政審批工作。凡是涉及到土地、礦產(chǎn)、測繪管理的審批、登記、發(fā)證以及有關(guān)費用收繳、減免等與行政管理相對人的有關(guān)事項，都做到“五公開一明確”，即公開管理權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果，明確辦事時限；對基層提交的征用土地審批、土地使用權(quán)處

第6篇 消防安全工作考評和獎懲制度范例

消防安全工作考評和獎懲制度范本5

一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作,根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。

二、凡有下列情形之一,根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵:

1、認真履行消防安全崗位職責(zé),嚴(yán)格落實消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;

2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時報告者;

3、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)及時報警和滅火,避免重大損失者;

4、在火災(zāi)情況中判斷正確,處置果斷,撲救事跡突出者;

5、積極參加消防宣傳教育培訓(xùn),在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績者;

6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。

三、有下列情形之一,根據(jù)情況予以罰款:

1、不履行消防安全崗位職責(zé),不落實消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;

2、在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者;

3、擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備、消防器材和消防疏散指示標(biāo)志者;

4、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內(nèi)擺放物品者;

5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;

6、無故不參加消防培訓(xùn)者。

四、有下列情形之一,根據(jù)情況予以罰款,直至追究法律責(zé)任:

1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者;

2、違章使用電器設(shè)備和私拉亂接電線者;

3、未經(jīng)允許動用電氣焊及明火施工者;

4、違規(guī)使用或出售易燃、易爆危險物品者;

5、損壞消防設(shè)施、器材、消防疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈者(不包括賠償金);

6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進行阻燃處理者;

7、違規(guī)安裝使用不合格電器產(chǎn)品者;

8、不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或造成重大火災(zāi)隱患者(不包括火災(zāi)造成的損失賠償);

9、其它違反消防法律、法規(guī)的行為。

第7篇 投資廣場消防培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)程序制度

投資廣場消防培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)程序

1.0目的

規(guī)范員工培訓(xùn)程序內(nèi)容,使員工培訓(xùn)系統(tǒng)化,規(guī)范化,最終使員工具備滿足工作需要的知識技能.

2.0適用范圍

適用于物業(yè)公司消防培訓(xùn)工作.

3.0職責(zé)

3.1物業(yè)管理處主任負責(zé)抽查培訓(xùn)實施情況,驗證培訓(xùn)效果及對外聯(lián)系培訓(xùn)教師.

3.2保安、消防主管負責(zé)制定,年度培訓(xùn)計劃。

3.3保安隊領(lǐng)班負責(zé)實施消防理論和技能的培訓(xùn).

4.0程序要點

4.1培訓(xùn)計劃制定

4.1.1保安、消防主管每年12月10前制定完畢下一年度的消防培訓(xùn)計劃上報公司審批.

4.1.2消防培訓(xùn)計劃必須符合下列要求:

a)不違反國家的有關(guān)法律,法規(guī)和具體操作規(guī)范;

b)有具體的組織實施時間;

c)有標(biāo)準(zhǔn)的考核方法.

d)有明確的培訓(xùn)范圍

e)有具體的培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算.

4.2 新入職員工上崗前的培訓(xùn)。新員工自謀出路后上崗前需進行7天的培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后方能正式上崗.

4.2.1第一天,由保安、消防主管負責(zé)培訓(xùn)本部門工作性質(zhì)公司概況,安全教育,部門獎罰規(guī)定,公司的考勤制度等 .

4.2.2第二天,由保安隊領(lǐng)班負責(zé)講解各崗位職責(zé),安全操作規(guī)程,著裝規(guī)定,禮貌禮儀和文明用語,并帶領(lǐng)新員工熟悉所轄區(qū)域消防水源及其分布情況.

4.2.3 第三天由保安、消防主管按照<<消防技能/理論訓(xùn)練指標(biāo)>>相關(guān)項目,對新員工進行技能訓(xùn)練.

4.2.4 第四天至第六天,由保安、消防主管安排新員工試行上崗,機動消防隊員帶領(lǐng)新隊員同時巡檢執(zhí)勤,并給其講解轄區(qū)消防設(shè)施設(shè)備分布,重點防火部位消防特點和工作處理程序.

4.2.5第七天,考核,新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)進行思想小結(jié),并由保安、消防主管安排進行消防技能/理論知識考試,試卷由保安、消防主管提供.

4.2.6 新員工經(jīng)考核合格后方可安排正式上崗,不合格按辭退處理.

4.3 消防技能培訓(xùn)

4.3.1訓(xùn)練項目(根據(jù)轄區(qū)實際情況):

a)兩盤水帶連接;

b)70米兩盤水帶連接;

c)兩人五帶連接;

d)兩節(jié)拉梯;

e)沿梯/沿樓層鋪設(shè)水帶;

f)<<消防演習(xí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程>>

g)著戰(zhàn)斗服;

h)高空滑繩自救(根據(jù)環(huán)境條件而定);

i)利用消防栓出水操(5.6.7盤水帶戰(zhàn)斗班作戰(zhàn)操);

j)緊急集合

k)滅火器操作與使用.

4.3.2 訓(xùn)練要求:

a)消防技能嚴(yán)格按<<消防技能規(guī)則>>的動作要領(lǐng)進行(見附錄);

b)按指揮員口令完成動作,動作要求快捷,迅速,準(zhǔn)確;

c)收卷水帶/器材時,應(yīng)聽眾指揮員口令,小心輕放,避免接口破損 ;

d)成班橫隊,站立成一排;

e)非當(dāng)值消防員全部參加訓(xùn)練(特殊情況須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)外).

4.3.3 訓(xùn)練時間為每周一,三四下午16:20-17:30;

4.3.4消防技能訓(xùn)練由保安隊領(lǐng)班具體負責(zé).

4.4消防理論知識培訓(xùn)

4.4.1培訓(xùn)內(nèi)容:

a)建筑防火概述,防火知識;

b)燃燒學(xué)知識;

c)<<防火管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程>>;

d)消防供水,消防通信;

e)<<火警,火災(zāi)應(yīng)急處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程>>;

f)滅火器的配置及使用范圍;

g)<<消防器材管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程>>;

h)<<滅火預(yù)案標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程>>;

i)執(zhí)勤及滅火行動;

j)<<中華人民共和國消防法>>;

k)消防法律,法規(guī)及各類消防技術(shù)規(guī)范.

4.4.2培訓(xùn)時間為每周的星期六下午16:20-17:30.

4.4.3消防理論知識培訓(xùn)由消防管理中心值班人員具體負責(zé).

4.5火災(zāi)自動報警(滅火)系統(tǒng)培訓(xùn)

4.5.1培訓(xùn)內(nèi)容:

a)系統(tǒng)的檢查;

b)系統(tǒng)的維修;

c)系統(tǒng)的安裝;

d)系統(tǒng)的測試;

e)系統(tǒng)的保養(yǎng);

f) 系統(tǒng)的原理;

g)電子消防工程學(xué)基礎(chǔ)知識;

h)<<消防系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程>>

i)<<消防系統(tǒng)運行操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程>>

j)<<消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程>>;

k)其他內(nèi)容.

4.5.2培訓(xùn)教材參照公安部消防局各類消防技術(shù)規(guī)范.

4.5.3每月對火災(zāi)自動報警(滅火)系統(tǒng)知識的培訓(xùn)不少于兩次,每次不少于70分鐘.

4.5.4火災(zāi)自動報警(滅火)系統(tǒng)知識培訓(xùn)由消防管理主管具體負責(zé)講授.

4.6 義務(wù)消防員包括:

4.6.1義務(wù)消防員知識培訓(xùn)

a)保安隊全體員工;

b)維修隊全體員工(不參加消防技能訓(xùn)練).

4.6.2培訓(xùn)方式:

a)實地模擬訓(xùn)練(現(xiàn)場組織水帶,滅火器操練);

b)組織觀看消防錄象(根據(jù)情況而定);

c)課堂培訓(xùn)(由消防管理中心派人講課).

4.6.3培訓(xùn)安排:

a)每月培訓(xùn)不少于1次,每次不少于70分鐘;

b)培訓(xùn)時間為每月第一個星期六下午16:00-17:00;

c)每年的'119宣傳活動月'舉辦大型防火知識講座.

4.6.4義務(wù)消防員消防知識培訓(xùn)由物管處主任通知保安隊和應(yīng)急分隊,派人講課和組織訓(xùn)練 .

4.6.5義務(wù)消防知識培

訓(xùn)考核由保安、消防主管負責(zé),保安隊領(lǐng)班協(xié)助,并將考核成績計入個人檔案保存.

4.7消防知識普及培訓(xùn)

4.7.1公司新入職員工消防培訓(xùn)

a)由公司人事部負責(zé)組織,下文通知消防管理中心;

b)消防管理中心派人講授;

c)培訓(xùn)時間和新員工入職培訓(xùn)同步進行.

4.7.2公共娛樂場所從業(yè)人員消防培訓(xùn):

a.)由公司行政部下文通知各部門;

b)消防管理中心派人講課;

c)培訓(xùn)時間每半年一次,每次不少于120分鐘。

4.8法律、法規(guī)知識培訓(xùn)

4.8.1培訓(xùn)內(nèi)容

a)《中華人民共和國治安管理處罰條例》;

b)《中華人民共和國刑法》相關(guān)內(nèi)容;

c)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)內(nèi)容;

d)其他法律法規(guī)。

4.8.2法律知識培訓(xùn)每季度1次,每次培訓(xùn)時間不少于1小時。

4.8.3法律知識培訓(xùn)由物業(yè)管理處主任聯(lián)系保安隊主管或法律界人士授課。

4.9服務(wù)培訓(xùn)

4.9.1培訓(xùn)內(nèi)容:

a)文明用語;

b)儀表儀容;

c)禮貌禮節(jié);

d)服務(wù)技能;

e)服務(wù)意識;

4.9.2服務(wù)培訓(xùn)每季度1次,每次培訓(xùn)時間不少于90分鐘。

4.9.3服務(wù)培訓(xùn)具體由保安隊主管負責(zé)授課,必要時邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員前來授課。

4.10安全培訓(xùn)

4.10.1培訓(xùn)內(nèi)容:

a)崗位安全操作規(guī)程;

b)突發(fā)事件的安全措施;

c)用電用火安全;

d)交通安全;

e)生活安全注意事項。

4.10.2安全培訓(xùn)每季度1次,每次不少于60分鐘。

4.10.3安全培訓(xùn)由保安隊主管負責(zé)授課,必要時邀請公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)專業(yè)人員講授。

4.11思想品質(zhì)培訓(xùn)

4.11.1培訓(xùn)內(nèi)容:

a)個人修養(yǎng);

b)敬業(yè)精神;

c)行為準(zhǔn)則;

d)思想動態(tài);

4.11.2思想品質(zhì)培訓(xùn)的形式:

a)部門會議;

b)個別談心;

c)交接班時講評。

4.11.3思想品質(zhì)教育每周由保安隊主管召開1次,時間為每周星期二下午16:20--17:20。未當(dāng)班全體保安員參加,每天交接班整隊集合時領(lǐng)班用3--5分鐘對思想品質(zhì)動態(tài)進行講評。

4.12物業(yè)管理知識培訓(xùn)

4.12.1培訓(xùn)內(nèi)容:

a)物業(yè)管理基本知識;

b)物業(yè)管理法規(guī);

c)公司iso9000質(zhì)量體系。

4.12.2物業(yè)管理知識培訓(xùn)每季度1次,每次不少于兩小時。

4.12.3物業(yè)管理處主任負責(zé)聯(lián)系有關(guān)物業(yè)管理方面的專家學(xué)者講師進行專項的物業(yè)管理知識培訓(xùn),必要時邀請公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講授。

4.13文化知識培訓(xùn)

4.13.1培訓(xùn)內(nèi)容:

a)讀書、讀報;

b)閱讀與理解能力;

c)語言表達能力;

d)普通話聽說。

4.13.2培訓(xùn)形式:

a)講課;

b)開展演講比賽;

c)隊列前5-10分鐘即興演講;

d)讀書、讀報比賽。

4.13.3文化知識培訓(xùn)每季度培訓(xùn)1次,每次不少于70分鐘。

4.13.4保安隊主管負責(zé)對文化素質(zhì)偏低的員工進行知識培訓(xùn)。

4.14公共關(guān)系培訓(xùn)

4.14.1培訓(xùn)內(nèi)容:

a)正確人際關(guān)系處理;

b)公共關(guān)系基礎(chǔ);

c)溝通與聯(lián)絡(luò)。

4.14.2公共關(guān)系培訓(xùn)每季度培訓(xùn)1次,每次不少于60分鐘。

4.14.3公共關(guān)系培訓(xùn)由保安、消防主管根據(jù)工作需要,負責(zé)邀請公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)人士授課。

4.15隊列、拳術(shù)培訓(xùn)

4.15.1培訓(xùn)內(nèi)容:

a)立正、稍息、停止間轉(zhuǎn)法;

b)三大步伐(齊步、正步、跑步);

c)步伐變換及行進間轉(zhuǎn)法;

d)擒敵拳。

4.15.2隊列、拳術(shù)培訓(xùn)時間每周1次,每次不少于60分鐘。

4.15.3隊列培訓(xùn),拳術(shù)培訓(xùn)由保安隊領(lǐng)班負責(zé)。

4.16培訓(xùn)記錄

4.16.1保安隊主管負責(zé)每次培訓(xùn)的組織工作,并負責(zé)監(jiān)督填寫各類培訓(xùn)記錄。

4.16.2每次培訓(xùn)后均應(yīng)對培訓(xùn)的效果作出考核或現(xiàn)場評估,對于受培訓(xùn)人的考核成績應(yīng)有完整的記錄,并歸入個人檔案長期保存。保安隊領(lǐng)班負責(zé)將培訓(xùn)內(nèi)容、成績或評估、培訓(xùn)效果填寫在《員工培訓(xùn)登記表》和《消防訓(xùn)練成績記錄表》上。

4.16.3培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄和各類試卷等原始記錄應(yīng)妥善保存,保存期為3年。

5.0記錄

5.1《員工培訓(xùn)登記表》

5.2《消防訓(xùn)練成績記錄表》

6.0相關(guān)支持文件

6.1《消防系統(tǒng)運行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

6.2《消防系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

6.3《火警、火災(zāi)應(yīng)急處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

6.4《滅火預(yù)案標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

6.5《防火管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

6.6《消防器材管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

6.7《消防演習(xí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

6.8《消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

7.0附錄

7.1《消防技能訓(xùn)練規(guī)則》

7.2《消防技能訓(xùn)練指標(biāo)》

7.3《中華人民共和國刑法》(略)

7.4《中華人民共和國勞動法》(略)

7.5《中華人民共和國消防法》(略)

第8篇 飯店消防安全工作考評獎懲制度

一、凡有下列情形之一的根據(jù)實際情況給予精神、物質(zhì)獎勵或考核加分激勵,視情給予100-300元獎勵:

1、 認真履行安全崗位職責(zé),嚴(yán)格落實消防安全制度,消防工作作出突出成績的;

2、 制止不安全行為,避免發(fā)生火災(zāi)的;

3、 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時報警和撲滅初起火災(zāi),經(jīng)確認避免了火災(zāi)事故者;

4、 在火災(zāi)撲救過程中判斷正確、處置果斷、撲救事跡突出者;

5、 積極參加消防培訓(xùn)教育,在消防技能、業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績者;

6、 獲得政府或部門消防安全獎勵的;

7、 在消防工作中有其他優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。

二、 凡有下列情形之一的,給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,并在考核減分,視情給予10-100元罰款,并予以通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,予以待崗或解除勞動合同,并負責(zé)賠償損失;或由公安消防機構(gòu)實施行政處罰;構(gòu)成犯罪的,交有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

1、 職工消防教育培訓(xùn)、義務(wù)消防隊活動制度未落實、未按規(guī)定記錄的;

2、 未簽發(fā)動火安全措施票擅自動火或動火未落實消防監(jiān)護人、安全措施,尚未造成損失的;

3、 接到火災(zāi)隱患整改通知不及時整改火災(zāi)隱患的;

4、 消火栓、消防水帶、水槍、接口損壞丟失或丟失后隱瞞不報的;

5、 非火災(zāi)情況下,未經(jīng)申報審批,擅自將消防設(shè)施器材(包括消火栓、消防水帶)挪作他用的;

6、 消防設(shè)施器材使用后不及時上報更換或隱瞞不報、未及時恢復(fù)備用,尚未造成損失的;

7、 消火栓、滅火器材(箱)周圍堆放雜物或未經(jīng)同意變更位置的;

8、 消防設(shè)施、器材未落實崗位定期維護保養(yǎng),或消防設(shè)施、滅火器材(箱)衛(wèi)生不潔的;

9、 未經(jīng)批準(zhǔn),擅自改動、拆除、停用消防設(shè)施,或故意破壞消防設(shè)施器材,未造成損失的;

10、 易燃易爆危險物品的使用、儲存、不符合安全規(guī)定或未經(jīng)批準(zhǔn)存放易燃易爆危險物品的;

11、 私接亂拉電源或擅自使用大功率電器設(shè)備的;

12、 在營業(yè)廳內(nèi)吸煙或發(fā)現(xiàn)顧客吸煙不加制止的;

13、 堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道上擺放物品的;

14、 不會使用滅火器材和報火警的;

15、 無故不參加消防培訓(xùn)、消防演練的;

16、 消防值班、巡查人員不如實記錄的;

17、 其他違反消防安全管理的行為。

三、 以上獎懲由保衛(wèi)部門負責(zé)提出意見,報消防安全管理人審批,并將處理結(jié)果報有關(guān)部門。

第9篇 小區(qū)消防工作制度15

小區(qū)消防工作制度(十五)

為加強消防管理,確保小區(qū)住戶生命財產(chǎn)安全,根據(jù)中華人民共和國消防法工作手冊,制定本制度。

(一)建立消防安全委員會

根據(jù)中華人民共和國消防法的規(guī)定,結(jié)合小區(qū)實際情況,成立消防安全委員會,管業(yè)經(jīng)理擔(dān)任防火總負責(zé)人,各部門主管為防火責(zé)任人,工程技術(shù)人員負責(zé)消防設(shè)施維護管理,以保安部為主體建立義務(wù)消防隊。

1.廣場防火總負責(zé)人的職責(zé)

(1)領(lǐng)導(dǎo)消防安全機構(gòu),貫徹執(zhí)行消防法則。

(2)組織制定各項消防工作規(guī)章制度。

(3)組織、布置、檢查、總結(jié)消防工作,并定期向當(dāng)?shù)毓?、消防監(jiān)督機關(guān)報告消防工作情況。

(4)組織防火安全檢查,整改火險隱患。

(5)對員工進行消防宣傳教育。

(6)組織、領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊開展消防工作。

(7)組織對消防設(shè)施器材的管理。

(8)組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。

(9)組織撲救初期火災(zāi)和指導(dǎo)安全疏散。

(10)調(diào)查火警事故,協(xié)助公安消防監(jiān)督機關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因。

2.各部門防火責(zé)任人職責(zé)

(1)當(dāng)好管理處防火負責(zé)人的參謀,配合防火總負責(zé)人貫徹、執(zhí)行消防法則。

(2)根據(jù)消防總負責(zé)人指示,組織消防演練。

(3)建立防火檔案。

(4)在消防總負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)人,開展消防宣傳,檢查并督促整改火災(zāi)隱患。

(5)負責(zé)消防工作巡查。

(6)督促落實各項消防規(guī)章制度。

3.各班組防火責(zé)任人職責(zé)

(1)各班組防火責(zé)任人逐級向上一級負責(zé),做到“誰主管,誰負責(zé)”,對消防器材、消防設(shè)備設(shè)施實行層層承包管理。

(2)組織員工定期進行消防知識學(xué)習(xí)和消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(3)每日檢查自己管轄區(qū)域的消防設(shè)施、設(shè)備。

(4)每日檢查器材位置、編號、數(shù)量是否相符,有無過期、損壞及丟失,及時做好記錄并報告保安部。

(5)要求員工做好滅火器材清潔,保持外表干凈美觀,擺放整齊。

(6)教會員工學(xué)習(xí)使用一般滅火器材及火警處理的操作技能,做到“一滅火,二搶救,三疏散、四保護”。

(7)檢查走火通道是否暢通,消防設(shè)施是否被堵塞或占用,及時處理或報保安部。

(8)配合保安部做好各項防火工作。

4.負責(zé)消防設(shè)施維護管理的工程技術(shù)員職責(zé)

(1)確保消防供水系統(tǒng)、消防栓等設(shè)備完備。

(2)確?；馂?zāi)自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)完備。

(3)保證煙感和溫感探測器、水噴淋噴頭、防火門、防煙門、防火卷閘、防排煙設(shè)施、消防水槍和水帶、疏散標(biāo)志和指示燈等消防設(shè)施完備。

(4)定期保養(yǎng)、維修廣場消防設(shè)備設(shè)施。

5.義務(wù)消防隊

(1)迅速行動組:由保安部當(dāng)值主管、工程部系統(tǒng)工程師、管業(yè)部主任、部分當(dāng)值保安員及其他部門當(dāng)值的男員工組成。迅速行動組發(fā)現(xiàn)火災(zāi),應(yīng)進行初期火警撲救,防止火勢蔓延。不能控制的火警,應(yīng)實施救火程序。

(2)救護疏散組:由各部秘書、文員和財務(wù)部員工組成,負責(zé)搶救傷員和重要文件物資并疏散廣場人員。

(3)保衛(wèi)組:由保安部部分保安員組成?；鹁l(fā)生時,負責(zé)保衛(wèi)廣場內(nèi)重要部位及把守各通道口,防止外來者進入廣場范圍內(nèi),并帶領(lǐng)消防隊員到火警現(xiàn)場。

(4)指揮部(組):由管業(yè)總監(jiān)、管業(yè)經(jīng)理、工程部主任、保安部主任、管業(yè)部主任組成,負責(zé)火場滅火指揮工作。

第10篇 食堂工作人員消防責(zé)任制度

1、遵守消防法律、法規(guī),學(xué)習(xí)消防常識,積極參加消防演練。

2、遵守操作規(guī)程,正確使用各類炊事器具,防止發(fā)生火災(zāi)。

3、愛護單位消防設(shè)施,不挪用消防器材,不亂堆亂放可燃物。

4、掌握防火、滅火和逃生方法,會報火警。

5、對他人違反消防法規(guī)的行為有責(zé)任糾正。

6、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時處理或上報。

第11篇 義務(wù)消防隊值班工作制度

1、值班人員實行24小時晝夜值班,保持不間斷聯(lián)系。

2、值班員以高度負責(zé)的態(tài)度,接到報警電話時,應(yīng)及時準(zhǔn)確地報告隊領(lǐng)導(dǎo)、并保持原始記錄,做到有證可查。

3、堅守崗位,根據(jù)隊領(lǐng)導(dǎo)的要求,通知隊員出動。

4、掌握責(zé)任區(qū)的有關(guān)情況,熟記有關(guān)單位、部門的電話號碼。

5、維護保養(yǎng)通信設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障,及時報告和修復(fù),保證通信聯(lián)絡(luò)暢通。

6、負責(zé)內(nèi)部的防火防盜和衛(wèi)生工作,并保持清潔。

7、根據(jù)火情,及時向公安消防救援。

第12篇 消防安全隱患整改工作制度

為了加強和規(guī)范消防安全管理,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,特制訂此制度。

一、單位對存在的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)及時予以消除。

二、對下列違反消防安全規(guī)定的行為,單位責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實:

(一)違章進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所的;

(二)違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的;

(三)將安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;

(四)消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;

(五)常閉式防火門處于開啟狀態(tài),防火卷簾下堆放物品影響使用的;

(六)消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的;

(七)違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;

(八)其他可以當(dāng)場改正的行為。

違反前款規(guī)定的情況以及改正情況應(yīng)當(dāng)有記錄并存檔備查。

三、對不能當(dāng)場改正的火災(zāi)隱患,消防工作歸口管理職能部門或者專兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的管理分工,及時將存在的火災(zāi)隱患向單位消防安全管理人或者消防安全責(zé)任人報告,提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負責(zé)整改的部門、人員,并落實整改資金。

在火災(zāi)隱患未消除之前,單位應(yīng)當(dāng)落實防范措施,保障消防安全。不能確保消防安全,隨時可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴(yán)重危及人身安全的,應(yīng)當(dāng)將危險部位停產(chǎn)停業(yè)整改。

四、火災(zāi)隱患整改完畢,負責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報送消防安全責(zé)任人或者消防安全管理人簽字確認后存檔備查。

五、對于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災(zāi)隱患,以及單位確無能力解決的重大火災(zāi)隱患,單位應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時向其上級主管部門或者當(dāng)?shù)孛裾畧蟾妗?/p>

六、對公安消防機構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出火災(zāi)隱患整改復(fù)函,報送公安消防機構(gòu)。