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副院長崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-06 11:24:05 查看人數(shù):90

副院長崗位職責

第1篇 副院長崗位職責

崗位職責:

1、負責統(tǒng)籌部門內(nèi)施工總包相關業(yè)務的架構優(yōu)化、流程設計、模版制定、經(jīng)驗總結、過程資產(chǎn)形成;

2、對各項目組前期工作進行指導和管控,確保項目策劃及成本測算的合理性,交付方案的合理性和經(jīng)濟性;

3、對各項目組交付工作進行指導和管控,確保部門項目交付按時完成、合格驗收,質(zhì)量、進度、成本達成預期目標;

4、根據(jù)公司需要承擔重大項目的項目負責人;

5、根據(jù)公司需要完成其他相關工作。

任職資格:

1、工程類、通信類、信息類相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、10年以上工程工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,3年以上總包類項目管理經(jīng)驗;

3、具備工程策劃、工程現(xiàn)場控制及采購管理等專業(yè)能力和經(jīng)驗,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具備智慧城市、行業(yè)信息化業(yè)務背景優(yōu)先;

4、具有一級建造師證書(機電類)、造價師、招標師、咨詢師、pmp等證書優(yōu)先,有高級職稱優(yōu)先。

第2篇 本科教學副院長崗位職責

1.協(xié)助院長做好全院的教學管理工作,對全院教學任務的完成負全面責任。

2.組織制訂各專業(yè)的教學計劃,每學期期中、期末檢查各教學計劃、教學大綱的執(zhí)行情況,并提出教學改革措施。

3.制訂每學期開課計劃,布置教學任務,審定開課教師名單。督促檢査各系工作計劃的執(zhí)行情況;督促檢査各教學環(huán)節(jié)的落實和教師工作規(guī)范執(zhí)行情況,確保教學任務的完成。

4.主持全院的教學檢查和教學經(jīng)驗交流活動,提高教學質(zhì)量。組織制定教育實習和社會實踐檢查,并組織實施。

5.負責全院教學質(zhì)量的評估工作,領導和主持各專業(yè)組開展活動,對教學人員的業(yè)務素質(zhì)進行考核,并對教學人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見。

6.組織各類教材的編寫工作。

7.督促和檢查教學秘書做好日常教務工作。

8.負責處理和完成院長交辦的其他工作。

第3篇 學院副院長崗位職責

商學院副院長 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享

工作職責:

1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領導制訂商學院發(fā)展規(guī)劃,搭建商學院組織體系,制訂和完善各項規(guī)章制度;

2、負責商學院的團隊管理工作;

3、負責公司內(nèi)部培訓體系搭建,完善課程體系、教學計劃;

4、負責課程開發(fā)建設,根據(jù)培訓需求,導入適合的培訓理念與方法;

5、負責商學院的監(jiān)督,管理,指導。

任職資格:

1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理相關專業(yè),mba優(yōu)先;

2、10年以上多元化知名集團企業(yè)培訓管理經(jīng)驗,具備成功的企業(yè)大學建設、管理經(jīng)驗;

3、掌握培訓管理知識,熟悉人力資源管理、領導力與人才發(fā)展知識,豐富中高端人才授課經(jīng)歷;

4、具有豐富的企業(yè)培訓發(fā)展及培訓體系搭建經(jīng)驗;

5、具有較強的親和力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)良好;

6、有較強的領導能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

7、擁有豐富的高校、培訓機構、企業(yè)資源優(yōu)先。

第4篇 教學副院長崗位職責

職責描述:

1、 組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃。

2、組織開展教學活動和教學評估活動;組織教學檢查和總結評比工作;協(xié)調(diào)各部門之間的關系,保證教學工作的順利開展。

3、主持召開教學部門工作會議,決定教學工作中的重大問題,布置、檢查并不斷改進教學工作。

4、負責制定年度教學重點工作并組織落實。

5、負責教材建設工作。

6、負責實踐教學與實踐教學基地建設工作。

第5篇 醫(yī)療副院長崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助主管領導做好項目管理,協(xié)同各部門做好醫(yī)院開業(yè)前期的各項籌建工作;

2.協(xié)助主管領導建立和健全醫(yī)院統(tǒng)一高效的組織結構和體系建設工作,合理進行部門編制及人員崗位設置計劃,做好醫(yī)療專業(yè)人才的引進與開發(fā);

3.協(xié)助主管領導制定醫(yī)院經(jīng)營管理發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行;

4.根據(jù)醫(yī)院年度總體目標和計劃,組織指導所轄部門制定工作計劃并進行細化和分解,跟蹤檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決,確保計劃完成;

5.制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理制度;

6.組織和落實醫(yī)療業(yè)務培訓計劃,領導醫(yī)療護理技術人員的技術培訓和考核工作;

7.負責醫(yī)院規(guī)范管理,監(jiān)督、指導并組織實施醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作;

8.負責制定相關醫(yī)療應急預案,妥善處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件;

9.完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1. 醫(yī)學管理或臨床醫(yī)學等相關專業(yè),本科及以上學歷,副高以上職稱;

2. 三級醫(yī)院同崗位工作10年以上經(jīng)驗,具有醫(yī)院經(jīng)營管理實戰(zhàn)性經(jīng)驗;

3. 熟悉醫(yī)療法律法規(guī),精通業(yè)務,有較強的醫(yī)院管理經(jīng)驗和先進的管理理念;

4. 熟悉民營醫(yī)療市場,了解民營醫(yī)院理念,具有較強的計劃決策能力、組織經(jīng)營思維及運營管理能力;

5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,正直誠信。

第6篇 策劃研究院副院長崗位職責要求

崗位職責:

1、負責策劃研究院的生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)工作,落實生產(chǎn)計劃和流程,確保完成全年產(chǎn)值目標;

2、負責策劃研究院生產(chǎn)的過程管理與監(jiān)控,制定生產(chǎn)管理標準和流程,組織項目各階段的設計、審查、監(jiān)督和總結工作。

3、根據(jù)項目與生產(chǎn)計劃,掌握項目生產(chǎn)進度,合理組織分配設計人員,做好各項目與生產(chǎn)之間的平?工作;

4、負責定期召開項目與生產(chǎn)工作會,分析項目與生產(chǎn)情況,提出解決辦法和措施

5、協(xié)助院長做好生產(chǎn)團隊管理、生產(chǎn)成本控制及項目經(jīng)營管理工作;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、旅游管理、土地資源學等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、10年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、具有較強的專業(yè)理論基礎、專業(yè)指導和質(zhì)量控制能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績;

4、具有直接參與項目設計與指導、技術方案評估和項目決策的能力,有較強的溝通和項目匯報能力;

5、能把握專業(yè)技術發(fā)展方向、推動新理念、新知識在實際項目中應用的能力,對本專業(yè)發(fā)展趨勢和公司技術提升有自

己的思路和理念;

第7篇 成教副院長崗位職責

1.在成人教育學院指導下,按照國家、省有關成人教育的方針、政策、法規(guī)和學校各項規(guī)定,協(xié)助院長做好全院的成人教育教學和管理工作。

2.負責組織學歷教育新專業(yè)的申報和非學歷教育辦學的報批工作,擬訂招生計劃,協(xié)助做好成人教育招生宣傳、咨詢等有關工作。

3.組織系主任制訂和修訂教學計劃、教學大綱,組織教材和教學指導書的編寫,協(xié)助做好教師的聘任工作。

4.負責組織函授、夜大學、全脫產(chǎn)、繼續(xù)教育、自考助學班等教學工作全過程,協(xié)助做好畢業(yè)生審定和學士學位授予工作。

5.做好成人教育教學質(zhì)量評估和辦學評估工作,及時反映情況,提出改進意見。

6.督促檢查各教學環(huán)節(jié)的落實,教學任務的執(zhí)行和教師工作規(guī)范的履行等情況。

7.督促和檢查成教秘書及相關管理人員做好日常教學、教務管理工作。

8.負責自學考試主考命題、閱卷、自考招生等一系列工作。

9.負責研究生課程班的招生、宣傳、教學組織等工作。

10.協(xié)助院長做好財務管理工作。

11.負責處理和完成領導交辦的其他工作。

第8篇 科研副院長崗位職責

1.負責全院科研管理工作,組織貫徹執(zhí)行上級有關科研方面的方針、政策、規(guī)定,努力完成任務。

2.研究本院有關學科領域和項目的科學技術發(fā)展狀況,對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規(guī)劃和實施辦法,組織實施、協(xié)調(diào)并定期檢查。

3.組織全院開展科研工作,組織科研團隊進行科研項目申報,并協(xié)助教師科研立項、談判、簽訂合同,督促檢査科研進度和質(zhì)量。

4.擬訂全院科研人員培養(yǎng)計劃,負責組織科研人員的業(yè)務培養(yǎng)及科研能力考核。

5.組織院內(nèi)定期和不定期的學術交流和學術報告。組織參加校內(nèi)外的有關科研活動,組織安排接待有關的國內(nèi)外專家講學,并做好對其內(nèi)容的整理與宣傳工作。

6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進行初步審查,組織學術委員會討論,確定申報名單。

7.做好學院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設、教師科研分數(shù)計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。

8.負責學院科技服務、咨詢、協(xié)作工作的組織與實施。

9.完成院長交辦的其他工作。

第9篇 后勤副院長崗位職責

1.在院長領導下,分管全院后勤保障、安全生產(chǎn)工作。

2.負責組織制定總務、愛衛(wèi)工作制度、工作計劃,并經(jīng)常督促檢

第10篇 實驗室副院長崗位職責要求

1.在院長的領導下,組織貫徹執(zhí)行上級機關和學校有關實驗室工作的方針、政策、規(guī)定和任務,并制定相應的實施細則。

2.組織制訂實驗室建設規(guī)劃和年度實施計劃,經(jīng)批準后負責組織實施、協(xié)調(diào)和檢查。

3.負責全院實驗室管理工作,審核實驗室建設的技術文件和管理措施,督促檢

第11篇 某外語學院副院長崗位職責

外語學院副院長分管教學、科研及學生的教育教學實(見)習工作,崗位職責如下:

一、學科建設

1、根據(jù)學校教學管理規(guī)定,協(xié)助院長研究本系的專業(yè)設置,參加學科會議,收集國內(nèi)外本學科的前沿信息,促進教學與科研相結合,不斷提高本系學術水平。

2、根據(jù)市場需求情況和本系資源優(yōu)勢,協(xié)助院長指導并參與本系學科建設,培育本系重點學科及新的學科增長點。

二、日常教學管理

1.根據(jù)學校管理規(guī)定,協(xié)助院長編制教學、科研發(fā)展規(guī)劃,制定有關工作程序、規(guī)章制度、學期工作計劃和各系預算,組織監(jiān)督實施。

2.根據(jù)本系發(fā)展規(guī)劃和教師情況,在教務處指導下,修訂本系各專業(yè)學期教學計劃、教學大綱、課程大綱等教學文件,協(xié)助院長組織全系教師貫徹執(zhí)行,完成學校規(guī)定學時的教學任務。

3.根據(jù)學校管理規(guī)定和本系發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助院長組織教師出考卷、審題簽字,指導專業(yè)課題庫的建立、集體批改試卷和登分等工作,組織補考,上報學生成績并提出獎懲建議。

4.根據(jù)預算,協(xié)助院長對教學設備購買提出要求,輔助進行實驗室的建立、建設和管理工作。

5.根據(jù)學校管理規(guī)定,充分利用本系優(yōu)勢教學資源,協(xié)助組織開展面向學校內(nèi)部及面向社會的各類專業(yè)培訓。

6.根據(jù)學校教學管理規(guī)定和系里分工,負責指導系教學科研秘書排課、排考等日常工作,遇重大問題,與院長協(xié)商解決。

三、科研活動

1.根據(jù)學校教學管理規(guī)定和任課教師實際情況,參加、組織、領導本系教工進行科研活動,負責收集信息,聯(lián)系項目、組織申報課題,開展教學科研活動,并協(xié)調(diào)解決科研活動中出現(xiàn)的問題。

2.根據(jù)學校管理規(guī)定,收集有關信息,協(xié)助院長組織、承辦或選派教師參加學術交流活動,組織或承辦有關專業(yè)技能考試。

四、教師管理

1.根據(jù)學校管理規(guī)定和專業(yè)需要,協(xié)助人力資源處,進行教師招聘,協(xié)助院長招聘擔任本系課程的兼職教師,并對本系青年教師深造進修提出建議,培養(yǎng)中青年教師,組建一支優(yōu)化、配置合理的高素質(zhì)教學隊伍。

2.根據(jù)學科和專業(yè)設置、系里分工,協(xié)助院長建立相應教研室,并指導教研室的各項活動,下達教學任務。

3.根據(jù)教務處教學檢查規(guī)定,協(xié)助院長組織年輕教員進行教學觀摩,對本系教工進行學期考核評估,參與填寫教學檢查表,檢查教案、記載成績,協(xié)助教研室主任組織本系學生對教師教學的評估座談會,并及時和任課教師溝通,適時提出改進意見和獎罰建議。

4.根據(jù)學校管理規(guī)定,指導秘書對教師考勤,并協(xié)助院長做教師的思想工作,協(xié)調(diào)解決教師的后顧之憂。

五、其它工作

1.根據(jù)學校教學管理規(guī)定和本系實際情況,協(xié)助院長組織指導學生實習和學生實踐基地的建設,擬定畢業(yè)論文題目,組織實施畢業(yè)設計,并參與主持畢業(yè)論文答辯工作。

2.根據(jù)學校管理規(guī)定,指導系秘書和輔導員做好學生學籍管理、新生學生證、畢業(yè)證及學位證的發(fā)放,核實學生成績,報院辦公室審核。

3.在院長授權范圍內(nèi),代理院長職責。完成學院和院長交辦的其它具體工作。

zz師范學院外語學院

第12篇 教學副院長崗位職責范例

教學副院長崗位職責

1.具體負責計劃內(nèi)本科生和??粕娜粘=虒W管理工作,含本院部、閩南科技學院、高職院、協(xié)和學院、網(wǎng)院脫產(chǎn)班;

2、參與制訂專業(yè)建設規(guī)劃,協(xié)調(diào)各系主任修訂本科生培養(yǎng)方案(含課程設置、教學計劃);負責制定外語學院教學工作相關管理文件;

3、組織各系主任落實各項教學任務,監(jiān)督執(zhí)行教學紀律,維護教學運行秩序,建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系;

4、全盤考慮學院深化教學改革和教學研究的舉措,鼓勵教學創(chuàng)新,組織相關項目的申報;

5、負責召集教學委員會會議,提出和實施提高本科教學水平的重大決策,研討學院教學方面的重要改革議題和方案。

6、對教學工作實施過程管理和目標管理,就階段性和專題性工作做出總結并報院長及學校有關領導,接受上級監(jiān)督;

7、協(xié)調(diào)學院各專業(yè)本科學生畢業(yè)論文撰寫及答辯等工作,監(jiān)督、檢查各專業(yè)畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況,保證其順利完成;

8、協(xié)調(diào)學院各專業(yè)本科學生畢業(yè)實習等教學實踐工作,幫助完善各類教學實踐基地的建設、管理工作;

8、制定課堂教學質(zhì)量評估制度,實施教學信息監(jiān)控,就院教學工作動態(tài)和學生學習情況及時向教學委員會及教師通報,溝通教學,以改進教學;

9、完善教學組織,參與各系、教研室的領導人員聘用工作,配合院長進行教師的選聘工作;

10、負責組織實施z省英語科高考的評卷工作;

11、負責學院教育碩士與研究生課程班的教學工作及導師安排;

12、負責學院承擔的z省各級中小學英語師資培訓工作。

副院長崗位職責(十二篇)

崗位職責:1、負責統(tǒng)籌部門內(nèi)施工總包相關業(yè)務的架構優(yōu)化、流程設計、模版制定、經(jīng)驗總結、過程資產(chǎn)形成;2、對各項目組前期工作進行指導和管控,確保項目策劃及成本測算的合
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