第1篇 房源經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1. 負責租賃平臺的b端產(chǎn)品建設,負責需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品設計等工作;

2. 研究租賃市場和租賃業(yè)務的流程, 負責通過搭建系統(tǒng),將業(yè)務流程打通;

3.洞察租賃各從業(yè)角色的需求,能夠通過抽象產(chǎn)品設計、優(yōu)化業(yè)務流程來幫助從業(yè)者解決需求痛點;

4. 與bd、運營等各方密切配合,挖掘需求、定義流程,提升內(nèi)部的業(yè)務流程工作效率;

5. 準確把握項目目標和周期,確認優(yōu)先級,協(xié)調(diào)各方資源,保證產(chǎn)品按時、高質(zhì)量完成

6.并能夠思考所設計功能的運營策略

任職資格:

1. 本科及以上學歷,3年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗,有ebooking、銷售系統(tǒng)、商家端、合同管理等后端產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 嚴謹?shù)倪壿嬆芰?、概括能力和業(yè)務解讀能力是必須的;

3. 能夠承擔相關的產(chǎn)品規(guī)劃、策略設計和落地工作,能夠做產(chǎn)品決策;

4. 優(yōu)秀的用戶需求分析、用戶體驗研究能力(所負責的產(chǎn)品要面向多角色的需求,需要能夠洞察租賃行業(yè)各從業(yè)者的需求;

5. 出色的跨團隊溝通能力,項目推動能力和抗壓能力。

第2篇 房源開發(fā)經(jīng)理崗位職責

1、負責所轄城市房源團隊搭建;

2、對所轄城市的房源開發(fā)業(yè)績達成負責,并將相關指標向團隊進行解讀、分拆,并安排相應工作;

3、指導團隊執(zhí)行房源開發(fā)的業(yè)務標準、業(yè)務流程、業(yè)務體系,并進行過程和結果的管理;

4、認同企業(yè)文化,并作出表率,與城市經(jīng)理共同對團隊進行企業(yè)文化宣導;

任職資格:

1、行業(yè):短租、長租、互聯(lián)網(wǎng)o2o類、線上酒店平臺類項目管理經(jīng)驗; 2、崗位:bdm或銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗;

技能要求:

1、團隊管理、培訓能力,指標驅動;

2、渠道開拓;

3、區(qū)域調(diào)研及定位;

4、商務談判。