第1篇 預算管理經理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求,構建和完善公司全面預算管理體系、分析體系;

2、組織開展股份公司年度全面預算、評估、分析與預算考核管理工作;

3、組織召開月度經營分析會,協(xié)助財務總監(jiān)開展總部、下屬公司研、產、供、銷經營狀況分析,提報優(yōu)化、改善措施、解決方案,提升公司盈利能力和競爭優(yōu)勢。

4、建立和完善公司預算管理制度、經營分析及成本管理等業(yè)務相關的管理制度、規(guī)范及標準,審核并監(jiān)督落實執(zhí)行。

任職資格:

1、財務管理、會計專業(yè),本科及以上學歷,會計從業(yè)資格證,中級職稱優(yōu)先;

2、精通sap等財務管理軟件,3-5年以上快消行業(yè)預算管理工作經驗,精通企業(yè)全面預算管控,包括收入、成本、費用的系統(tǒng)和流程設計;

3、對數(shù)字敏銳度高,良好的分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調與問題解決能力。

第2篇 成本管理土建預算工程師崗位職責

職位描述:

1、負責項目主體工程的預算、結算等工作;

2、負責進度款審核、現(xiàn)場收方等工作;

3、參與日常動態(tài)成本控制,簽證、變更的核查;

4、協(xié)助采購組編制項目合約規(guī)劃。

【此崗位需在惠水項目常駐請慎重選擇】

職位要求:

1、工程造價、土木工程、工民建等相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、5年以上房地產企業(yè)或工程相關企業(yè)從事土建結算工作,獨立完成過2個項目的預決算工作;

3、精通工程造價知識、熟悉預結算管理、成本控制管理知識;

4、持注冊造價工程師資格;

5、具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

第3篇 計劃財務部預算管理崗位職責

工作職責:

1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關規(guī)則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;

2、負責組織編制卡中心年度經營計劃及財務預算編制草案,根據(jù)總行年度經營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;

3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務條線、部門、經營機構的經營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價,為經營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經濟管理等相關專業(yè);

2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經歷;有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第4篇 預算管理經理崗位職責任職要求

預算管理經理崗位職責

崗位職責:

1、 負責集團預算管理制度體系、流程機制的建設;

2、 負責根據(jù)財務模型，制定集團預算管理單元(總部一級部門、下屬子公司)預算目標;

3、 負責組織集團預算管理單元編制年度預算以及調整修訂預算;

4、 負責建立預算過程管控機制，對預算執(zhí)行進行有效的過程管控;

5、 負責預算執(zhí)行差異分析;對重大不利差異進行重點分析和預警;

6、負責用友nc系統(tǒng)預算管理模塊的實施上線和持續(xù)改進。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上集團預算管理經驗，主導過用友或金蝶erp軟件預算管理模塊的實施上線工作。

3、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通表達能力、業(yè)務敏感度和邏輯分析能力。

預算管理經理崗位

第5篇 費用預算管理崗位職責

費用預算及分析管理崗 電建國際 中國電建集團國際工程有限公司,電建國際,電建

一、崗位職責

1.定期編寫公司系統(tǒng)費用分析報告;

2.組織本部及區(qū)域總部費用預算上報及年中費用預算調整;

3.收集、匯總、整理預算數(shù)據(jù)并分解下達費用預算指標;

4.定期反饋本部及區(qū)域總部費用預算執(zhí)行情況;

5.財務信息化管理。

二、任職條件

1.具有大學本科及以上學歷,會計或財務管理等相關專業(yè);

2.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,國家英語四級及以上;

3.具有會計從業(yè)資格證,會計師(或注冊會計師)、審計師、稅務師以上職稱者優(yōu)先;

4.具有三年及以上工作經歷,優(yōu)秀的書面寫作和較好的口頭表達能力;

5.能熟練使用各種基本辦公軟件。

第6篇 全面預算管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、組織進行拿地、定位、方案及基準四階段的投資收益測算;

2、項目定價利潤測算，進行收益跟蹤分析;

3、月度的動態(tài)利潤回顧分析及成本回顧總結及分析;

4、目標成本執(zhí)行情況的執(zhí)行跟蹤與預警;

5、提取限額設計指標并跟蹤指標執(zhí)行情況;

6、編制拿地、定位、方案及基準四階段的目標成本。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷，區(qū)域經濟學、房地產經營管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

2、五年以上房地產行業(yè)經濟測算相關工作經驗;

3、熟悉掌握房地產行業(yè)分析方法、戰(zhàn)略管理知識、經濟學知識等及房地產產品特征、房地產開發(fā)流程、行業(yè)財務、稅務相關知識;

4、優(yōu)秀的邏輯分析能力、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力。

全面預算管理崗位

第7篇 預算管理專員崗位職責任職要求

預算管理專員崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助建立產品線預算管理機制，完善預算管理體系，協(xié)助制定相關管理制度與流程;

2、協(xié)助年度預算工作展開，組織業(yè)務部門進行預算分解工作，按月完成月度預算差異分析報告;

3、深入業(yè)務，了解業(yè)務痛點，為業(yè)務部門提供改善報告;

4、跟蹤、落實預算執(zhí)行情況，及時糾偏，確保預算目標的達成;

任職資格要求:

1、本科以上學歷，財務會計專業(yè)，有制造型企業(yè)預算編制經驗;

2、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)整合與分析能力，透過經營管理報表判斷企業(yè)的經營狀況;

3、良好的專業(yè)判斷與跨部門/項目溝通協(xié)調能力;

4、掌握office辦公軟件，需要精通excel的運用，熟練使用大型erp軟件，oracle、sap優(yōu)先;

預算管理專員崗位

第8篇 會計預算管理崗位職責

崗位職責:

1.負責收集各個分、子公司各種經濟數(shù)據(jù);

2.按照公司的有關制度要求,正確編制公司月、季、年財務預算并上報、分解、下達預算;

3.掌握預算執(zhí)行情況,定期對預算與執(zhí)行情況進行對比分析,編寫公司月、季、年財務預算完成情況分析及說明并上報;

4.根據(jù)預算的編制要求,跟進預算進度;

5.負責全公司財務預算及投資預算調整;

6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經濟分析說明,提出調整和管理改進意見;

7.參與對各部門預算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負責上報公司財務統(tǒng)計數(shù)據(jù);

8.負責本崗位職責范圍內、外業(yè)務對接工作;

9.完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務等財務相關專業(yè);

2.3年及以上相關崗位工作經驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;

3.具有較強的溝通協(xié)調能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。

第9篇 全面預算管理崗位職責

崗位職責:

1、負責全面預算體系建設,組織、推動全面預算工作的落實;

2、根據(jù)內外部經營環(huán)境和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經營目標,組織全行各部室、分支機構經營類和財務類預算的編制、執(zhí)行、分析、調整、監(jiān)測等工作;

3、參與本行重要事項的分析、籌劃、決策,為經營發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

4、統(tǒng)籌管理全預算系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)與功能模塊、基礎維護、權限配置、系統(tǒng)交互等業(yè)務需求內容。

任職資格:

1、年齡35歲以下;

2、全日制碩士及以上學歷,計算機、統(tǒng)計、數(shù)學、金融等相關專業(yè);

3、3年以上上市銀行或股份制銀行全面預算管理工作經驗;

4、同等條件下,持有cpa、高級會計師、cma管理會計師資格者優(yōu)先考慮。

第10篇 成本管理預算經理崗位職責

1. 40歲以下,全日制本科統(tǒng)招學歷,工民建、工程概預算等相關專業(yè)畢業(yè),具有中級職稱,持相關執(zhí)業(yè)證書。

2. 5年以上精裝修或土建工程預決算管理工作經驗,熟悉國家及上海市相關法規(guī)、政策、收費標準和價格政策,熟練運用清單定額預算軟件及算量軟件,能獨立完成招標文件、合同文本的編制,商務談判、工程簽證審核、成本分析和控制等商務工作。

3. 具備良好的執(zhí)行能力、分析解決問題能力及溝通協(xié)調能力。

第11篇 預算及管理崗位職責

崗位職責:

負責公司內部的資金預算、投融資項目及內部流程管理。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,國際金融、預算、管理會計等相關專業(yè);

2、5年以上相關工作經驗,有參與過成功的國際投融資項目經驗,熟悉銀行、基金、保險及投資主體產品及相關流程,具有企業(yè)股票、債券、基金等融資工具的知識和能力;

3、熟悉企業(yè)預算管理內容及方法、程序;

4、英語聽說讀寫熟練。

第12篇 預算管理崗位職責要求

a崗

1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;

2、負責貫徹執(zhí)行國家預算管理相關法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,制定全系統(tǒng)預算管理實施辦法和規(guī)章、制度;

3、負責擬定年度預算管理工作目標、工作計劃;

4、負責草擬年度部門預算方案,科學安排基本支出和項目支出預算,編報全系統(tǒng)年度部門預算;

5、負責根據(jù)預算單位的情況,對確需調整的項目,按規(guī)定的程序提出具體調整的意見;

6、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預算執(zhí)行情況分析,控制無預算支出和改變資金用途支出;

7、負責開展全系統(tǒng)稅務經費保障情況的調研分析工作,積極研究解決預算管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題;

8、負責財政下達預算指標的核對工作,并辦理預算批復;

9、負責布置、匯總、審核、上報部門決算,批復各地年度決算;

10、負責全系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員信息資料的匯總、審核上報工作;

11、負責會計協(xié)會相關工作;

12、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)預算管理人員業(yè)務培訓工作;

13、負責與本級財政等政府相關部門的協(xié)調工作;

14、負責辦理處領導交辦的其他工作。

b崗

內審或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。