發(fā)展總公司計劃、統計管理規(guī)定

**發(fā)展總公司計劃、統計管理規(guī)定

第一章總則

第一條為更好地適應中國ee發(fā)展總公司(下稱ee公司)在國家計劃單列后新形勢的要求,加快轉換經營機制,建立現代企業(yè)制度,形成產權明晰、權責明確、科學有效的經營管理機制,加強對全系統的計劃、統計管理,特制定本規(guī)定。

第二章計劃管理

第二條ee公司的計劃管理體系遵循總公司及所屬企業(yè)分級管理的原則,各所屬企業(yè)的計劃是制訂總公司計劃的基礎,總公司計劃是所屬企業(yè)各項工作的依據。

第三條總公司綜合計劃部是全系統計劃管理的職能部門,負責制定總公司計劃并組織協調各所屬企業(yè)的計劃,各所屬企業(yè)應根據計劃管理工作的需要配備相應人員,并指定計劃負責人。

第四條各所屬企業(yè)根據本單位上年度實際經營狀況,制定出切實可行的年度計劃、于每年一月三十日前報送總公司計劃部。年度計劃內容主要應包括年度經營計劃、商品進出口計劃、項目投資計劃等。

第五條對于各專業(yè)公司上報的年度計劃,總公司計劃部提出具體指導意見,并于每年三月底前正式批復下達,作為年終考核的主要依據。

第六條總公司計劃部根據國家對ee公司下達的任務和各所屬企業(yè)上報的年度計劃,匯總、編制總公司年度發(fā)展計劃草案并提交總公司辦公會討論、審定。

第七條總公司年度發(fā)展計劃內容包括總體經營計劃、商品迸出口計劃、項目投資計劃、資金使用計劃、培訓計劃等。

第八條每年四月底前和八月底前各經貿公司應填報上半年和下半年《出口配額追加計劃》和《紡織品配額追加計劃》,由總公司計劃部統一匯總、平衡,上報經貿部。

第九條每年九月初,各經貿公司應填報《配額和特定限量登記商品進口計劃);各項目公司、子公司應填報《商品住宅建設投資計劃》、《限額以上技術改造項目計劃》和《利用外資計劃》等,上報總公司計劃部進行匯總分析后,統一報送國家計委。

第十條每年十月初,各經貿公司、子公司應填報下一年度《出口總值計劃》、《出口收匯計劃》、《出口配額計劃》及《對原蘇東國家易貨貿易出口計劃》等,上報總公司計劃部,匯總后統一報送經貿部。

第三章 總結、考評

第十一條總公司計劃部對總公司和各所屬企業(yè)計劃的執(zhí)行情況定期進行檢查。對總公司的計劃完成情況原則上每半年檢查一次,對各所屬企業(yè)計劃完成情況年終檢查一次。一旦發(fā)生重大偏差應及時查明原因并采取措施,。以糾正,或根據新的情況及時調整、修訂計劃。

第十二條各所屬企業(yè)應根據本單位當年計劃執(zhí)行情況,做好年度總結工作,于每年一月三十日前報送計劃部。

第十三條總公司計劃部根據總公司計劃完成情況及各所屬企業(yè)年度總結情況做好總公司年度總結工作,并于每年二月十五日前報送總公司領導。

第十四條總公司計劃部根據對各所屬企業(yè)計劃執(zhí)行情況的檢查結果和各所屬企業(yè)年度總結情況,會同人事本部、財務本部對所屬企業(yè)進行考核。

第十五條對計劃執(zhí)行情況較好的所屬企業(yè)將給予一定的物質獎勵;不能完成計劃指標者,將區(qū)分不同情況,對主要負責人進行經濟處罰直至撤銷職務。

第四章統計管理

第十六條為了充分發(fā)揮統計信息和統計監(jiān)督的作用,總公司計劃部負責組織ee系統年度基本情況統計和對外貿易業(yè)務的月度統計工作。

第十七條ee系統年度基本情況統計工作由總公司計劃部會同總公司投資管理部、財務本部、人事本部及辦公室共同完成。統討范圍包括ee系統各專業(yè)公司、子公司,統計內容包括迸出口、生產經營、財務、投資、人員結構等。

第十八條各所屬企業(yè)于每年一月底前將年度基本情況報表上報總公司辦公室,辦公室收齊報表后按報表內容分送給總公司各有前部門。有關部門整理匯總后,于2月10日前送總公司計劃部。進行整體匯總后,于2月底上報總公司領導。

第十九條各經貿公司每月須填報(進出口貿易合同執(zhí)行情況統計表調各子公司每月須填報《進出口貿易情況統計表),于每月5日前上報總公司計劃部。

第二十條進出口業(yè)務統計范圍、統計基本原則、統計原始憑證、貿易方式統計原則。商品價格等應遵守《中華人民共和國對外貿易業(yè)務統計制度》的規(guī)定和總公司的有關要求。

第二十一條各所屬企業(yè)應配備相應統計人員(條件不具備的,可由計劃管理人員兼職)。統計人員必須嚴守秘密,妥善保管統計資料,未經總公司領導批準,不得擅自對外泄露秘密,否則將對當事人進行嚴肅處理。

第二十二條凡總公司下發(fā)的要求填報的統計報表,各所屬企業(yè)統計人員應按照報表制度中規(guī)定項目和指標認真如實填報,并經本單位領導審核簽字和加蓋公章后,按時報送。逾期不報的,總公司將給予通報批評直至追究單位領導責任,并在年終考評時給予處罰。

第五章 附 則

第二十三條本規(guī)定由總公司綜合計劃部負責解釋。