第1篇 黨建工作制度建設年總結
為全面落實上級工作會議精神，進一步提高我校黨建制度建設的質(zhì)量和水平，強化對權力運行的制約和責任追究力度，完善用制度管權，用制度管事，用制度管人的管理模式，我校開展了黨建制度建設年活動，現(xiàn)總結如下。
一、按照統(tǒng)一部署和要求，成立以支部書記為組長、副書記為副組長的制度建設年活動領導小組，制定具體方案，精心組織實施。
二、對現(xiàn)有制度進行系統(tǒng)清理
（一）對現(xiàn)有制度的規(guī)范性、針對性、系統(tǒng)性和可操作性進行一次全面審查。重點審查分析各項制度是否符合國家的法律法規(guī)及黨建總體要求，是否立足于有效防范和解決權力運行中存在的突出問題，是否涵蓋單位黨建的各個方面，制度本身是否具有嚴密性，制度的體系是否具有完備性，是否突出教育系統(tǒng)的管理特點，以及制度是否細化、具體、簡便、管用。
（二）對現(xiàn)有制度進行全面梳理、整合，對不適應形勢發(fā)展的制度予以廢除，對不完善的制度要抓緊修訂、完善，抓緊制定配套措施。
三、建立健全黨建“制度庫”
在對現(xiàn)有制度進行系統(tǒng)清理的同時，對制度進行匯總、歸類，統(tǒng)一編制黨建制度目錄，形成紙質(zhì)文本和電子文本，建立黨建“制度庫”。
四、查找問題、扎實整改
通過觀看電教片、召開民主生活會、開展談心活動和民主評議等方式，認真檢查單位在反腐倡廉制度建設特別是制度執(zhí)行方面存在的突出問題，制定整改方案，采取有力措施，認真進行整改。
在整改過程中，要重點圍繞以下六個方面完善制度：一是以加強對“一把手”行使權力的監(jiān)督為重點，進一步完善“一把手”監(jiān)督管理的具體制度；二是以促進民主決策為重點，進一步完善領導班子議事規(guī)則，將管人、管錢、管事等權力納入規(guī)范的操作程序；三是以強化對領導干部從政行為監(jiān)督為重點，完善領導干部個人重要情況報告制度；四是以規(guī)范領導干部職務消費為重點，規(guī)范完善有關公務接待、嚴格公務用車管理等制度；五是以強化群眾監(jiān)督為重點，建立和完善民意調(diào)查等制度；六是以推進干部作風建設為重點，完善調(diào)查研究、厲行節(jié)約、效能建設等制度。
五、督查評估、總結提高
圍繞學校辦公用品采購，草地綠化、后勤服務承包等權力運行的關鍵環(huán)節(jié)、權力集中的重點部位和熱點崗位建立各項制度的執(zhí)行情況，認真開展自查和評估。
通過開展“黨建制度建設年”活動，學校黨支部建立完善了黨建“制度庫”，讓黨建工作有章可循。通過自查、互查以及督查，對出現(xiàn)的問題及時整改，有效促進了黨建工作，學校反腐倡廉工作也取得了新的成效。今后，我們將繼續(xù)對黨建制度不斷完善更新，跟上時代步伐，讓黨建制度真正起到指導黨建工作的作用。
第2篇 關于實行一定兩述三評制度落實基層黨建工作責任制的實施意見
關于實行“一定兩述三評”制度落實基層黨建工作責任制的實施意見
為貫徹中央“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，強化各級黨組織書記基層黨建工作責任制落實，提升全市黨建工作科學化水平，現(xiàn)就實行“一定兩述三評”制度，落實基層黨建工作責任制，提出如下實施意見。
一、充分認識實行“一定兩述三評”的重要意義
堅持黨要管黨，是各級黨組織及其書記的首要職責。近年來，全市各級黨組織書記認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，堅持“書記抓、抓書記”，帶頭落實基層黨建工作責任制，有力提升了全市基層黨建工作整體水平。但仍然存在一些問題，個別基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、措施不力、責任不到位，影響了基層黨建工作開展。實行“一定兩述三評”，是強化管黨意識、落實管黨責任的重要舉措，是鞏固基層組織建設年成果的有效途徑，是推動基層黨建規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化的有效載體。全市各級黨組織要高度重視“一定兩述三評”工作，進一步強化書記抓黨建工作責任，夯實基層黨建工作基礎，為建設武漢城市圈副中心城市、打造“***的蘇州”和魅力***提供堅強組織保證。
二、基本原則
1、堅持落實責任，一抓到底。著眼強基固本、提能增效，認真落實基層黨建工作責任制，強化書記抓、抓書記，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作體系。
2、堅持圍繞中心，服務大局。結合“四化同步”，推進“五個跨越”、建設“五個城市”來謀劃基層黨建工作，使黨的基層組織建設更好融入中心、推動發(fā)展，更好貼近基層實際、服務群眾，把基層黨組織打造成經(jīng)濟社會發(fā)展的助推器，服務黨員群眾的先鋒隊。
3、堅持以人為本，群眾滿意。以黨員群眾滿意為根本，發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾、服務群眾、組織群眾作用，在推動發(fā)展、改善民生、促進和諧、服務黨員群眾上下功夫，注重辦實事、解難事、惠民生，把黨員群眾凝聚到黨組織周圍。
4、堅持分類指導，統(tǒng)籌推進。針對不同領域、不同行業(yè)特點，因地制宜，整合資源，平推進，不斷增強基層黨建工作的針對性和有效性。
三、內(nèi)容和形式
1、強化責任定目標，公開承諾。每年初，市委、縣（市、區(qū)）委制訂基層黨建工作計劃，結合各地各部門實際進行分解，制定年度目標責任書。市委書記與縣（市、區(qū)）委書記、市直單位黨組（黨委）書記簽訂責任書；縣（市、區(qū)）委書記與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直部門單位黨組織書記簽訂責任書；各地各單位黨組織主要負責人與下級黨組織主要負責人，黨員與所在單位黨組織負責人簽訂責任書。黨組織責任書結合工作特點，從班子建設、黨員隊伍、制度落實、活動開展、基本保障等方面提出目標和具體要求；黨員責任書結合個人崗位實際，從參與活動、作用發(fā)揮、工作實績等方面提出目標和具體要求。市、縣兩級組織部門分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、建制村、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等領域，制定基層黨建工作年度考核細則，確立考核標準、方式辦法，建立縱向到底、橫向到邊的基層黨建目標管理體系。責任書簽訂后，采取會議承諾、書面承諾、公示承諾等形式，向上級黨組織和黨員群眾進行雙向承諾，接受監(jiān)督。
2、雙層雙向述職責，創(chuàng)新形式。每年年中和年末開展兩次基層黨建專項述職，由下級黨組織書記向上級黨組織述職，黨組織書記代表黨組織向本單位黨員群眾述職。下級黨組織書記向上級黨組織述職，重點突出“五講”，即：講管黨意識，重點是謀劃和指導黨建工作的思路，對基層黨建工作新情況新問題的研究和把握情況；講履責情況，重點是抓黨建工作的力度及落實的成效；講特色工作，重點是黨建工作創(chuàng)新成果以及服務大局的成效和經(jīng)驗；講履責的差距，重點是查找基層黨建工作中的問題和薄弱環(huán)節(jié)；講下一步的工作舉措，重點是加強和改進基層黨建工作的思路和措施。黨組織書記代表黨組織向本單位黨員群眾述職，主要是報告責任目標的落實情況。市縣兩級述職，一般召開全委會或黨代會年會進行；鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職，一般召開黨員干部代表會議進行；村述職，召開黨員大會進行，并邀請部分群眾代表參加。市縣鄉(xiāng)召開述職大會，既可采取全部大會發(fā)言形式，也可采取部分大會發(fā)言、部分書面交流形式。
3、公正公開評業(yè)績，擴大參與面。結合基層黨建工作述職，市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展黨建工作民主測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意、不了解四個欄目，并按照“滿意度分值=（“滿意”比例×100
第3篇 黨建帶團建工作制度規(guī)范
第一條 為加強和改善黨對共青團工作的領導,推動團的建設,鞏固黨的青年群眾基礎,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團章程》,制定本制度。
第二條 黨組織要從思想上、組織上、班子上、作風上、隊伍上帶動團組織建設。
第三條 黨組織建設和團組織建設要統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。
第四條 局黨委應定期召開“黨建帶團建”工作,應定期召開“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議,研究和解決基層黨建帶團建工作中出現(xiàn)的問題,制定基層黨建帶團工作規(guī)劃,進行工作部署。團支部要經(jīng)常調(diào)查了解基層團組織建設的情況,及時掌握團建工作動態(tài),加強請示、匯報,提出改進工作的意見和建議。
第五條 局黨委每年至少要召開一次專題會議,研究制定本單位青少年工作目標。
第六條 黨的組織對團的組織建設負有領導責任。黨委書記是黨建帶團建工作的第一負責人,分管共青團工作的書記是直接責任人,要把黨建帶團建列入黨建目標管理考核的重要內(nèi)容,列為對黨組書記任期考核和考察的一項重要標準。
第七條 要按照有利于黨組織加強對共青團工作的領導,有利于增強團組織活力和團員青年健康成長的原則,靈活設置基層團組織?；鶎訄F組織的工作機構,末征得上級黨委組織部門和上級團委的同意,不得撤銷、合并或歸屬于其它工作部門。對長期活動不正常,處于松散、癱瘓狀態(tài)的基層團組織,黨組織要指導、督促團組織進行整頓,調(diào)整理順不適應新形勢、新情況的組織設置,撤換不稱職的團干部,保證團組織的正常運轉。
第八條團干部實行雙重管理,以同級黨組織管理為主,上級團組織協(xié)助管理。黨組織要指導團組織按期換屆,在任免、調(diào)動同級團組織負責人時,應嚴格按照干部雙重管理的規(guī)定,事先征求上級團委的意見,在充分協(xié)商的基礎上配備好各級團的領導干部。
第九條 團組織對下一級團組織領導班子成員負有教育、培養(yǎng)、考察的責任。
第十條 局黨委要把團干部的培訓納入干部培訓規(guī)劃,把團干部掛職、交流、輪崗等納入局黨委的統(tǒng)籌安排,有計劃地選派基層團干部到黨政崗位和上級機關掛職鍛煉,提高素質(zhì),增長才干。
第十一條 要把團干部的轉崗輸送與年輕干部的選拔、培養(yǎng)、使用有機地銜接起來,有計劃地做好專職團干部的交流和轉崗輸送工作。局黨委每年都要定期專題研究團的干部工作,保持團干部隊伍合理的年齡結構。對從事團工作較長或到(超)齡的團干部,要及時予以安排,優(yōu)秀的團干部,應及時進行調(diào)整。把共青團的“薦才”工作納入選拔、培養(yǎng)年輕干部的總體規(guī)劃,與黨政后備干部隊伍建設銜接起來,使團組織推薦的優(yōu)秀青年干部成為選拔和任用年輕干部的重要來源。
第十二條 要把團組織的“推優(yōu)”工作納入基層黨組織發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃,指導基層團組織完善“推優(yōu)”制度,規(guī)范“推優(yōu)”程序。
第十三條 堅持“三會、兩制、一課”等團組織的常規(guī)制度,基層團組織開展團員民主評議,應與黨員民主評議同步進行。
第十四條 局黨委要指導和幫助團組織做好團員青年的思想政治工作。黨委負責人要定期給團員青年上黨課、作形勢報告,局黨、團支部要共同利用思想教育陣地開展活動。開展黨員思想教育,組織黨員學習、上黨課,要吸收團干部和優(yōu)秀團員參加。團支部要深入了解掌握團員青年的思想動態(tài),及時向黨組織匯報,為黨組織做好青年思想政治工作提供依據(jù)。
第十五條 要加強團干部隊伍的思想作風建設,局黨委要指導團支部通過多種形式,廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,激勵廣大團員青年在各自的崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。
第十六條 通過黨組織活動帶動團組織開展活動,根據(jù)團員的不同崗位和行業(yè)特點,黨組織要指導團組織圍繞黨政工作大局,結合青年特點開展好創(chuàng)建“青年文明號”、“青年志愿者”等主題實踐活動,不斷強化團員意識,激勵團員自覺搞好學習改造,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
第十七條 黨組織指導團組織建成“領導班子好、隊伍素質(zhì)好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的團組織;要求團員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”
第十八條 把團的基層組織建設納入黨的建設的總體格局,把對團建工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核,重點考核團組織建設、團干部隊伍建設、團員青年教育、團的陣地建設、經(jīng)費支持等工作。定期評選表彰基層“黨建帶團建”工作先進單位和個人。
第十九條 黨組織要指導團組織加強對團員的教育管理和考核,督促團組織按要求和程序做好新團員、流動團員和超齡團員的登記。
第二十條 黨組織要引導團組織采取設置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、公布電子信箱等多種形式聽取團員青年的意見、建議。
第4篇 第三人民醫(yī)院黨建工作責任制度
市第三人民醫(yī)院黨建工作責任制度
(一)黨支部書記為支部工作第一責任人,對黨建工作負總責,黨支部委員按各自分工的職責,對分管工作負責。
(二)組織制度。黨支部委員會每屆任期三年,任期滿后應及時按規(guī)定程序改選產(chǎn)生新的支部委員會。
支部黨員大會是支部的領導機關,凡屬支部內(nèi)的重要問題,都應提交支部黨員大會討論和決定。支部黨員大會一般半年召開一次,也可根據(jù)需要隨時召開。有7名以上正式黨員的黨支部應建立支部委員會,在支部黨員大會休會期間,支部委員會領導和處理支部日常工作,并對支部大會負責。支部委員會應每年向支部黨員大會報告工作一次(一般安排在每年“七一”前后)。凡設立支部委員會的黨支部,應下設黨小組,按照支部委員會的安排內(nèi)容組織活動。
(三)明確職責
1、支部書記的職責:
(1)主持黨支部的日常工作,組織對支部黨員大會和支部委員會決議的貫徹和檢查。
(2)負責召集支部委員會和支部大會,認真向黨員傳達、貫徹上級的決議、指示,定期研究黨支部的工作,將黨支部工作中的重大問題提交支委會和支部大會討論決定。
(3)制定黨支部工作計劃,并組織實施,做好工作總結。
(4)抓好支部委員會成員和黨員干部學習,定期召開班子的民主生活會,加強團結,協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮支委會集體領導作用。
(5)全面掌握了解黨員的思想、工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好黨內(nèi)和群眾的思想政治工作。
(6)經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系,交流工作情況,相互配合,調(diào)動各方面的積極因素。
(7)積極支持和協(xié)助同級行政領導完成本單位的工作任務,發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。
(8)支持同級工會、共青團組織的工作,指導他們積極開展思想政治工作。
2、組織委員的職責
( 1)按照黨章規(guī)定,積極做好黨支部改選的準備工作,檢查督促各黨小組的活動。
(2)了解要求入黨的積極分子的情況,負責對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察,制定發(fā)展黨員工作計劃,按照黨章規(guī)定做好吸收黨員的工作。
(3)認真負責地做好預備黨員的考察工作,按時辦理預備黨員的轉正手續(xù)。
(4)做好黨員的管理工作,編造黨員名冊,定期完成黨員的統(tǒng)計工作,轉換黨員的組織關系,收繳黨費,向黨員公布黨費收繳情況。
(5)掌握了解黨員的思想情況,協(xié)助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育。
3、宣傳委員職責:
(1)宣傳黨的方針、政策和主張,組織黨員學習馬列主義、*思想,學習*理論、黨的基本路線和綱領,學習黨的基本知識,開展宣傳教育。
(2)圍繞每個時期的工作任務,提出學習計劃,并組織好各黨小組的學習。
(3)負責收集各黨小組、黨員的先進模范事跡,及時總結、宣傳和交流。
(4)負責政治工作的信息收集和整理工作。
4、紀檢委員職責:
(1)收集黨風黨紀情況,做好登記、匯總。經(jīng)常向黨支部和上級黨委、紀委反映本單位黨員遵紀守法情況,并提出意見和措施。
(2)按照黨的政策,受理群眾對黨員的檢舉、控告,協(xié)助紀委調(diào)查黨員的違紀案件,以及黨員的控告和申訴,認真接待和處理人民來信和來訪工作。
(3)協(xié)助黨支部經(jīng)常對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。
(4)認真貫徹執(zhí)行黨委、紀委的各項規(guī)章制度,對黨員定期進行考察和分析。
5、青年委員職責:
(1)指導共青團組織開展活動,關心團干部的成長。
(2)教育團員和青年繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚社會主義的道德風尚和革命精神。
(3)關心團員和青年的學習、工作、生活、文化娛樂活動。
(4)教育團員和青年堅持走社會主義道路,同一切危害國家和集體利益的不良傾向進行堅決斗爭。
6、黨小組長職責:
(1)主持召開黨小組會,組織黨員學習,開展批評與自我批評,完成黨支部布置的工作任務。
(2)了解黨員的工作和生活情況,向支部反映匯報黨員的意見和要求。
(3)關心群眾,團結同志,及時向支部反映職工群眾的意見和要求,組織黨員為群眾排憂解難。
(4)協(xié)助支部定期做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和預備黨員的轉正工作。
(5)按時收繳黨費。
(四)實行黨員目標管理
黨員目標管理的內(nèi)容通常包括:按時參加組織生活和黨員活動;按時繳納黨費;定期向黨小組或直接向黨支部匯報思想;堅決執(zhí)行黨的方針政策和黨組織的決議;努力完成黨組織分配的任務;積極參加政治學習;密切聯(lián)系群眾;搞好團結;做好本職工作;遵紀守法;清正廉潔;有奉獻精神等等。
黨員完成目標的情況,按不同崗位實行分類考核?？己顺绦虿扇“肽隀z查對照、年度實施考核、兩年進行一次評議。
(五)實施考核。每年年終對基層黨建工作目標完成情況進行考核?？己藘?nèi)容包括:黨組織機構建設情況;黨組織對單位政治、思想領導的情況;黨支部參與單位重大問題的決策情況;領導班子建設情況;黨管干部的情況;黨員教育管理的情況;黨建各項制度的執(zhí)行情況等等。
黨建工作考核與個人年度考核緊密結合。黨建工作考核結果作為先進黨支部和創(chuàng)建“團結、廉潔、開拓”好班子評比的重要依據(jù)。黨建工作中,責任人因未履行職責而出現(xiàn)嚴重過錯的要實行責任追究。
第5篇 黨建帶婦建工作制度范本
黨建帶婦建工作制度(一)
一、指導思想:堅持以***理論和“****”重要思想為指導,認真實踐以人為本的科學發(fā)展觀,在全面推進黨的建設新的偉大工程中,進一步加強和改善黨對基層婦聯(lián)和婦女工作的領導,把婦建納入黨建的總體部署,以黨建帶婦建,婦建促黨建,在黨組織的帶領和帶動下,把基層婦聯(lián)組織建設成為具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的群眾組織,真正成為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,成為國家政權的重要社會支柱。
二、工作目標:在加強黨的建設的同時,堅持有利于加強黨對基層婦聯(lián)和婦女工作的領導,有利于支持基層婦聯(lián)組織按照章程獨立自主地開展活動,有利于黨建和婦建相互促進、共同提高的原則,努力使基層婦聯(lián)成為政治堅定、組織健全、隊伍精干、作風過硬的組織,使基層婦聯(lián)組織普遍達到“有素質(zhì)較高的干部隊伍、有行之有效的工作制度、有服務婦女的活動陣地、有保障工作開展的專項經(jīng)費”的目標。
三、主要任務:加強思想建設,進一步增強婦女干部政治上的堅定性;加強組織建設,進一步健全基層婦聯(lián)組織網(wǎng)絡體系;加強隊伍建設,進一步提高婦女干部整體素質(zhì);加強作風建設,進一步增強基層婦聯(lián)組織的戰(zhàn)斗力。
四、保障機制:組織領導機制;目標管理機制;激勵表彰機制。
黨建帶婦建工作制度(二)
是建立“黨建帶婦建”工作的組織領導制度。爭取市委于2006年3月召開全市婦女工作會議,并下發(fā)《關于進一步加強基層婦女組織和婦女干部隊伍建設的意見》,明確提出建立完善“黨建帶婦建”工作機制,把婦聯(lián)建設納入黨的工作總體部署;各縣區(qū)委認真貫徹全市婦女工作會議精神,8個縣區(qū)于2007年相繼召開婦女工作會議,在全省率先實現(xiàn)了縣區(qū)全部召開婦女工作會議的目標;08年,市委派出2個督查組對各縣區(qū)落實黨建帶婦建工作情況進行督查,有效推動“黨建帶婦建”工作的開展。目前,市及各縣區(qū)均建立了由組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨校、婦聯(lián)等部門參與的領導協(xié)調(diào)機制,定期召開聯(lián)席會議,協(xié)調(diào)解決婦聯(lián)基層組織建設中的重點難點問題。
二是建立“黨建帶婦建”工作的目標管理制度。市委組織部明確要求各級黨組織把黨建帶婦建納入黨建目標,做到黨建、婦建工作同時部署、同時考核、同時獎懲。各縣區(qū)黨委組織部在開展農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中,均把黨建帶婦建納入聯(lián)創(chuàng)內(nèi)容,實行“四個統(tǒng)一,五個銜接”,即:統(tǒng)一部署規(guī)劃,統(tǒng)一配置力量,統(tǒng)一檢查指導,統(tǒng)一考核驗收,實現(xiàn)婦聯(lián)思想教育工作與黨的思想教育工作相銜接,婦聯(lián)領導班子建設與黨政領導班子建設相銜接,婦聯(lián)干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接,基層婦聯(lián)的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接,婦建與黨建的目標管理體系相銜接。同時,各村把村婦代會建設納入到黨支部的“五星級”動態(tài)量化管理之中,每年年終與黨建工作同步考核驗收、評比表彰。一級抓一級,一級帶一級,一級促一級,層層抓落實。
三是建立“黨建帶婦建”工作的層層推進制度。全市各級黨組織、婦聯(lián)組織共同建立了“黨建帶婦建”聯(lián)系點制度,通過定期走訪,解剖典型,總結經(jīng)驗,提出指導意見;以此為推動,召開了全市城市基層婦女組織建設現(xiàn)場推進會,市委組織部和市婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強市級機關、事業(yè)單位婦女組織建設的意見》,對機關事業(yè)單位婦女組織的設置、人員配備、職責任務等提出了明確的要求,有效強化了城市基層婦聯(lián)組織建設。
第6篇 x公司黨建工作制度
黨風建設制度
1、領導班子堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,行動上與黨中央保持高度一致。
2、堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,強化黨員教育管理,嚴格黨的紀律。
3、堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,加強黨員的理想、宗旨、黨風、黨紀、廉政等方面的教育,著力提高黨員的綜合素質(zhì)。
黨日活動制度
1、堅持按計劃開展黨日活動,每兩周開展一次,并將情況填入《黨日活動手冊》。
2、堅持“三會一課”制度,每半年召開一次民主生活會。
3、每個黨員必須自覺參加黨日活動,無特別理由不遲到早退或請假。
三會一課
1、認真制定“三會一課”年度計劃,每月上旬安排半天開展活動,支部委員按計劃輪流上好黨課,并注意黨課形式的多樣化。
2、支部大會、支委會由支部統(tǒng)一安排,做到會議主題明確,目的、任務、要求具體,不圖形式,注重實效。
3每個黨員要置身于組織和群眾的監(jiān)督之中,自覺參加“三會一課”活動,無故不參加者,支部給予批評教育,直至黨紀處分。
黨費收繳制度
1、黨員必須自覺交納黨費。
2、以黨員每月工資總額為基數(shù),按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%;401―600元交1%;601――800元(交個人收入調(diào)節(jié)稅后)交1.5%;801――1500元(交個人收入調(diào)節(jié)稅后)交3%。
3、對無正當理由連續(xù)六個月不繳納黨費者,作自行脫黨處理,
經(jīng)支部大會討論通過后,予以除名,并報上級黨組織批準。
4、嚴格按時按規(guī)定上交黨費,支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。
民主生活會制度
1、支部按時召開民主生活會,一般每半年召開一次。
2、黨員必須自覺參加民主生活會,民主生活會召開期間,因故不能參加者,必須提前向主持人請假,不得無故缺席。
3、民主生活會要求議題明確,準備充分,不走過場,切實解決問題,注重實際效果。
4、民主生活會應堅持實事求是,理論聯(lián)系實際,堅持民主集中制原則,與會人員要暢所欲言,充分揭露矛盾,大膽開展批評與自我批評,并對力求解決的問題提出整改方案。
入黨誓詞
我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。
黨員標準
中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士,必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身,永遠是勞動人民的普通一員。
黨內(nèi)外監(jiān)督制度
一、健全黨內(nèi)生活,在黨內(nèi)形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統(tǒng)一、政治堅強、組織純潔、同心協(xié)力、使之成為富有戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。
二、黨委必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則,重大問題集體講座決定,實行一人一票的民主表決程序,日常工作分管權限處理。
三、黨委每半年召開一次民主生活會,支部每季度召開一次民主生活會,進行思想?yún)R報、學習文件,開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施,接受群眾監(jiān)督。
四、黨委委員和黨支部委員,要按時參加所在支部、小組的活動,過好雙重組織生活。
五、尊重黨員的民主權利,保障黨員正確行使黨內(nèi)選舉權、重大問題決策權和批評監(jiān)督權。
六、提高黨務、政務活動的透明度,做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向群眾公開。
七、共產(chǎn)黨員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,自學接受黨紀的約束。
黨員廉潔制度
一、每個黨員必須認真學習,堅決執(zhí)行關于懲治腐敗保持廉潔的有關規(guī)定。
二、端正經(jīng)營活動中的指導思想,自覺抵制商品流通領域里的不正之風,做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則,嚴于律已,見利不忘義,有權不謀私。
三、對黨員、干部、員工進行思想和宗旨教育,提高黨員的黨性觀念,進行法紀教育,增強黨員遵紀守法的自覺性,進行反腐敗教育,堅定黨員清正廉潔,拒腐防變的決心,進行職業(yè)道德教育,樹立常在河邊走,就是不濕鞋的信心。
四、嚴格財經(jīng)紀律,做到厲行節(jié)約,嚴格按財務制度辦事。嚴禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄,鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。
五、加強黨員精神文明建設,移風移俗,禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動,樹立良好的社會風尚,提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。
民主考評黨員制度
一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》,為加強黨員教育管理和監(jiān)督,由黨委統(tǒng)一安排,支部每年對黨員進行一次民主評議。
二、黨員評議可結合一年一度的“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,由黨支部提名,報黨委決定,表彰先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。嚴肅查處黨員中違紀現(xiàn)象,處置不合格黨員。
三、黨支部根據(jù)黨員個人的“爭優(yōu)”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模范作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀國法的行為等方面。
四、考評采取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結合的方法,把定量評與定性評結合起來?？荚u結果劃分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。
黨日活動日制度
一、認真制定黨日活動計劃,每個黨員都要積極參加黨組織生活秦好并保存黨員活動原始記錄,由活動主持人負責監(jiān)督。
二、加強黨員的管理和監(jiān)督,定期組織豐富多彩的黨內(nèi)活動,做到三會一課,一月一次小組生活會,黨支部每半年召開一次民主生活會,每季度召開一次黨員大會,進行思想?yún)R報,學習文件,開展批評與自我批評。
三、每月的黨員活動日,每個黨員必須準時參加,黨日活動時間,其內(nèi)容不得脫離主題。
四、沒有正當理由,黨員連續(xù)三次不參加組織生活,不能評為優(yōu)秀黨員;連續(xù)六個月不參加組織生活,也不向組織匯報思想工作情況的黨員,作自動脫黨處理。
黨員培訓制度
一、堅持三會一課制度,加強黨員的自身建設,不斷提高黨員的政治素質(zhì)。
二、每年集中一周時間(晚上),對黨員分期分批進行輪訓。對黨員進行時事政治理論的教育(20小時)。
三、黨委每半年對各支部委員、黨小組長進行一次培訓。學習黨在不同時期的指導思想、學習精神,時間一天(8小時)。
四、每年對全體黨員進行一次學習考試,成績登記在冊,作為評議黨員的依據(jù)之一。
創(chuàng)優(yōu)爭先制度
一、 開展評選優(yōu)秀黨員活動,是黨對加強管理的重要工作。
二、 黨委每年結合黨的中心任務和本公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,制訂評
選優(yōu)秀黨員的規(guī)定和條件。
三、 創(chuàng)建黨員模范崗和黨員責任區(qū)活動。
四、 發(fā)動黨員積極參加創(chuàng)先進黨支部和一流班子,爭當優(yōu)秀黨支
部,爭當優(yōu)秀黨員、爭當技術能手、爭當創(chuàng)效標兵、凝聚力工程等活動,可以以支部、小組為單位,運用多種形式,要融思想性、知識性、趣味性于一體,講求實效。
五、每半年進行一次檢查,每年“七一”進行一次總結和表彰活動。
黨員管理制度
黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行駛權利的活動。其具體工作主要是:根據(jù)黨員數(shù)量、分布和流動情況,建立黨的組織;對黨員進行教育、審查和鑒定;嚴格黨員的組織生活,加強監(jiān)督和整頓紀委發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,表彰優(yōu)秀黨員,清除黨內(nèi)腐敗分子,嚴肅處置不合格黨員等。
黨建工作制度
*湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務是:正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線,加強黨的思想建設、作風建設和組織建設,堅持和改善黨的領導,提高黨的戰(zhàn)斗力,使黨委成為領導社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的堅強核心,并保證黨的政治路線的實現(xiàn)。
一、認真組織黨政領導班子全體干部和廣大員工的政治理論學習,提高全體干部員工的政治素質(zhì),認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,努力使黨的主張變?yōu)閺V大干部員工的自覺行動。
二、加強領導班子和干部隊伍建設。領導班子建設是黨的核心問題,以培養(yǎng)、吸引、用好人才為基本環(huán)節(jié),進一步加強改進人才隊伍建設,努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。
三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作,把關心員工作為黨委工作的重要內(nèi)容,用對員工的情換取員工對黨委的愛,通過關心人、幫助人去教育人、激勵人。
四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則,加強黨的自身建設,每個黨員和干部都要自覺加強黨的組織觀念和紀律觀念,堅持執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則,不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,建立健全保證監(jiān)督的各項制度,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力,充分發(fā)揮政治核心作用。
五、堅持黨員標準,提高黨員質(zhì)量。黨員隊伍的建設是黨的建設的基礎,貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,建設一個好的黨員隊伍。
六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議,聽取對黨建工作的意見的反映,專題研究黨務工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會議,專門研究黨支部工作的開展。
民主生活會制度
一、民主生活會制度是黨內(nèi)開展積極的思想斗爭,提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀,在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中,防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕,保證黨的先進性和純潔性的重要措施。
二、黨組織領導成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評,溝通思想,提高政治素質(zhì),自覺遵守黨紀政紀法規(guī),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、黨員每年至少要參加一次民主生活會,民主生活會可與民主評議黨員相結合,總結成績,找出差距,提出下一年度奮斗目標。
三會一課制度
一、支部黨員大會每季度至少召開一次,也可以根據(jù)工作需要,提前召開或適當增加大會的次數(shù)。凡經(jīng)黨員大會討論的問題,都要在統(tǒng)一思想的基礎上,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,形成決議。同時,確定專人做好記錄。
二、支委會每月召開一次,如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持,書記不在或出缺時,由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。
三、黨小組每月召開一至二次,如遇特殊情況,按黨組織要求可增加或延遲召開,每次黨小組會,黨小組長應認真掌握中心議題,組織黨員展開討論。
五、 黨課一般1―2月開展一次。聯(lián)系實際,采取多種形式,使
黨員真正受到啟發(fā)和教育。
民主評議黨員制度
一、民主評議黨員,要求按照黨章規(guī)定的黨員標準,通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。
二、堅持實事求是的原則。在評議中,要堅持做到擺事實,講道理,對照標準嚴格要求,不搞上綱上線,蓄意整人。
三、堅持民主分開的原則。在評議中,要尊重黨員的民主權利,讓廣大黨員充分發(fā)表意見,并認真聽取黨內(nèi)外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面,并允許申辯。
四、堅持平等原則。要做到黨員評議標準面前人人平等,不論黨員還是黨員領導干部,都有要一視同仁,嚴格要求。
五、民主評議黨員一般每年進行一次?？稍凇捌咭弧逼陂g結合評比表彰一并進行,也可在年終結合工作總結進行。
發(fā)展新黨員制度
一、支部堅持把組織發(fā)展工作列入議事,堅持發(fā)展黨員工作的方針和原則,制訂發(fā)展黨員工作計劃,做到每半年討論發(fā)展工作一次。兩年未發(fā)展黨員的,黨組織書記必須向上級黨委作出檢查并說明原因。
二、每個支部要保持2―3名入黨積極分子常數(shù),采取多種形式培訓入黨積極分子,使他們了解黨的基礎知識。同時分配一定工作,讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。
三、支部指定兩名黨員培養(yǎng)一名積極分子,引導積極分子端正入黨動機,樹立共產(chǎn)主義理想。指導他們學習*理論,實踐“****”要求,讓他們在ぷ魘導
第7篇 某公司黨建工作制度
公司黨建工作制度
黨風建設制度
1、領導班子堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,行動上與黨中央保持高度一致。
2、堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,強化黨員教育管理,嚴格黨的紀律。
3、堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,加強黨員的理想、宗旨、黨風、黨紀、廉政等方面的教育,著力提高黨員的綜合素質(zhì)。
黨日活動制度
1、堅持按計劃開展黨日活動,每兩周開展一次,并將情況填入《黨日活動手冊》。
2、堅持“三會一課”制度,每半年召開一次民主生活會。
3、每個黨員必須自覺參加黨日活動,無特別理由不遲到早退或請假。
三會一課
1、認真制定“三會一課”年度計劃,每月上旬安排半天開展活動,支部委員按計劃輪流上好黨課,并注意黨課形式的多樣化。
2、支部大會、支委會由支部統(tǒng)一安排,做到會議主題明確,目的、任務、要求具體,不圖形式,注重實效。
3每個黨員要置身于組織和群眾的監(jiān)督之中,自覺參加“三會一課”活動,無故不參加者,支部給予批評教育,直至黨紀處分。
黨費收繳制度
1、黨員必須自覺交納黨費。
2、以黨員每月工資總額為基數(shù),按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%;401―600元交1%;601――800元(交個人收入調(diào)節(jié)稅后)交1.5%;801――1500元(交個人收入調(diào)節(jié)稅后)交3%。
3、對無正當理由連續(xù)六個月不繳納黨費者,作自行脫黨處理,
經(jīng)支部大會討論通過后,予以除名,并報上級黨組織批準。
4、嚴格按時按規(guī)定上交黨費,支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。
民主生活會制度
1、支部按時召開民主生活會,一般每半年召開一次。
2、黨員必須自覺參加民主生活會,民主生活會召開期間,因故不能參加者,必須提前向主持人請假,不得無故缺席。
3、民主生活會要求議題明確,準備充分,不走過場,切實解決問題,注重實際效果。
4、民主生活會應堅持實事求是,理論聯(lián)系實際,堅持民主集中制原則,與會人員要暢所欲言,充分揭露矛盾,大膽開展批評與自我批評,并對力求解決的問題提出整改方案。
入黨誓詞
我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。
黨員標準
中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士,必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身,永遠是勞動人民的普通一員。
黨內(nèi)外監(jiān)督制度
一、健全黨內(nèi)生活,在黨內(nèi)形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統(tǒng)一、政治堅強、組織純潔、同心協(xié)力、使之成為富有戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。
二、黨委必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則,重大問題集體講座決定,實行一人一票的民主表決程序,日常工作分管權限處理。
三、黨委每半年召開一次民主生活會,支部每季度召開一次民主生活會,進行思想?yún)R報、學習文件,開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施,接受群眾監(jiān)督。
四、黨委委員和黨支部委員,要按時參加所在支部、小組的活動,過好雙重組織生活。
五、尊重黨員的民主權利,保障黨員正確行使黨內(nèi)選舉權、重大問題決策權和批評監(jiān)督權。
六、提高黨務、政務活動的透明度,做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向群眾公開。
七、共產(chǎn)黨員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,自學接受黨紀的約束。
黨員廉潔制度
一、每個黨員必須認真學習,堅決執(zhí)行關于懲治腐敗保持廉潔的有關規(guī)定。
二、端正經(jīng)營活動中的指導思想,自覺抵制商品流通領域里的不正之風,做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則,嚴于律已,見利不忘義,有權不謀私。
三、對黨員、干部、員工進行思想和宗旨教育,提高黨員的黨性觀念,進行法紀教育,增強黨員遵紀守法的自覺性,進行反腐敗教育,堅定黨員清正廉潔,拒腐防變的決心,進行職業(yè)道德教育,樹立常在河邊走,就是不濕鞋的信心。
四、嚴格財經(jīng)紀律,做到厲行節(jié)約,嚴格按財務制度辦事。嚴禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄,鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。
五、加強黨員精神文明建設,移風移俗,禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動,樹立良好的社會風尚,提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。
民主考評黨員制度
一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》,為加強黨員教育管理和監(jiān)督,由黨委統(tǒng)一安排,支部每年對黨員進行一次民主評議。
二、黨員評議可結合一年一度的“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,由黨支部提名,報黨委決定,表彰先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。嚴肅查處黨員中違紀現(xiàn)象,處置不合格黨員。
三、黨支部根據(jù)黨員個人的“爭優(yōu)”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模范作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀國法的行為等方面。
四、考評采取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結合的方法,把定量評與定性評結合起來?？荚u結果劃分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。
黨日活動日制度
一、認真制定黨日活動計劃,每個黨員都要積極參加黨組織生活秦好并保存黨員活動原始記錄,由活動主持人負責監(jiān)督。
二、加強黨員的管理和監(jiān)督,定期組織豐富多彩的黨內(nèi)活動,做到三會一課,一月一次小組生活會,黨支部每半年召開一次民主生活會,每季度召開一次黨員大會,進行思想?yún)R報,學習文件,開展批評與自我批評。
三、每月的黨員活動日,每個黨員必須準時參加,黨日活動時間,其內(nèi)容不得脫離主題。
四、沒有正當理由,黨員連續(xù)三次不參加組織生活,不能評為優(yōu)秀黨員;連續(xù)六個月不參加組織生活,也不向組織匯報思想工作情況的黨員,作自動脫黨處理。
黨員培訓制度
一、堅持三會一課制度,加強黨員的自身建設,不斷提高黨員的政治素質(zhì)。
二、每年集中一周時間(晚上),對黨員分期分批進行輪訓。對黨員進行時事政治理論的教育(20小時)。
三、黨委每半年對各支部委員、黨小組長進行一次培訓。學習黨在不同時期的指導思想、學習精神,時間一天(8小時)。
四、每年對全體黨員進行一次學習考試,成績登記在冊,作為評議黨員的依據(jù)之一。
創(chuàng)優(yōu)爭先制度
一、 開展評選優(yōu)秀黨員活動,是黨對加強管理的重要工作。
二、 黨委每年結合黨的中心任務和本公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,制訂評
選優(yōu)秀黨員的規(guī)定和條件。
三、 創(chuàng)建黨員模范崗和黨員責任區(qū)活動。
四、 發(fā)動黨員積極參加創(chuàng)先進黨支部和一流班子,爭當優(yōu)秀黨支
部,爭當優(yōu)秀黨員、爭當技術能手、爭當創(chuàng)效標兵、凝聚力工程等活動,可以以支部、小組為單位,運用多種形式,要融思想性、知識性、趣味性于一體,講求實效。
五、每半年進行一次檢查,每年“七一”進行一次總結和表彰活動。
黨員管理制度
黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行駛權利的活動。其具體工作主要是:根據(jù)黨員數(shù)量、分布和流動情況,建立黨的組織;對黨員進行教育、審查和鑒定;嚴格黨員的組織生活,加強監(jiān)督和整頓紀委發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,表彰優(yōu)秀黨員,清除黨內(nèi)腐敗分子,嚴肅處置不合格黨員等。
黨建工作制度
*湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務是:正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線,加強黨的思想建設、作風建設和組織建設,堅持和改善黨的領導,提高黨的戰(zhàn)斗力,使黨委成為領導社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的堅強核心,并保證黨的政治路線的實現(xiàn)。
一、認真組織黨政領導班子全體干部和廣大員工的政治理論學習,提高全體干部員工的政治素質(zhì),認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,努力使黨的主張變?yōu)閺V大干部員工的自覺行動。
二、加強領導班子和干部隊伍建設。領導班子建設是黨的核心問題,以培養(yǎng)、吸引、用好人才為基本環(huán)節(jié),進一步加強改進人才隊伍建設,努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。
三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作,把關心員工作為黨委工作的重要內(nèi)容,用對員工的情換取員工對黨委的愛,通過關心人、幫助人去教育人、激勵人。
四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則,加強黨的自身建設,每個黨員和干部都要自覺加強黨的組織觀念和紀律觀念,堅持執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則,不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,建立健全保證監(jiān)督的各項制度,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力,充分發(fā)揮政治核心作用。
五、堅持黨員標準,提高黨員質(zhì)量。黨員隊伍的建設是黨的建設的基礎,貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,建設一個好的黨員隊伍。
六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議,聽取對黨建工作的意見的反映,專題研究黨務工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會
[1][2] 下一頁
公司黨建工作制度
議,專門研究黨支部工作的開展。
民主生活會制度
一、民主生活會制度是黨內(nèi)開展積極的思想斗爭,提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀,在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中,防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕,保證黨的先進性和純潔性的重要措施。
二、黨組織領導成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評,溝通思想,提高政治素質(zhì),自覺遵守黨紀政紀法規(guī),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、黨員每年至少要參加一次民主生活會,民主生活會可與民主評議黨員相結合,總結成績,找出差距,提出下一年度奮斗目標。
三會一課制度
一、支部黨員大會每季度至少召開一次,也可以根據(jù)工作需要,提前召開或適當增加大會的次數(shù)。凡經(jīng)黨員大會討論的問題,都要在統(tǒng)一思想的基礎上,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,形成決議。同時,確定專人做好記錄。
二、支委會每月召開一次,如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持,書記不在或出缺時,由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。
三、黨小組每月召開一至二次,如遇特殊情況,按黨組織要求可增加或延遲召開,每次黨小組會,黨小組長應認真掌握中心議題,組織黨員展開討論。
五、 黨課一般1―2月開展一次。聯(lián)系實際,采取多種形式,使
黨員真正受到啟發(fā)和教育。
民主評議黨員制度
一、民主評議黨員,要求按照黨章規(guī)定的黨員標準,通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。
二、堅持實事求是的原則。在評議中,要堅持做到擺事實,講道理,對照標準嚴格要求,不搞上綱上線,蓄意整人。
三、堅持民主分開的原則。在評議中,要尊重黨員的民主權利,讓廣大黨員充分發(fā)表意見,并認真聽取黨內(nèi)外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面,并允許申辯。
四、堅持平等原則。要做到黨員評議標準面前人人平等,不論黨員還是黨員領導干部,都有要一視同仁,嚴格要求。
五、民主評議黨員一般每年進行一次。可在“七一”期間結合評比表彰一并進行,也可在年終結合工作總結進行。
發(fā)展新黨員制度
一、支部堅持把組織發(fā)展工作列入議事,堅持發(fā)展黨員工作的方針和原則,制訂發(fā)展黨員工作計劃,做到每半年討論發(fā)展工作一次。兩年未發(fā)展黨員的,黨組織書記必須向上級黨委作出檢查并說明原因。
二、每個支部要保持2―3名入黨積極分子常數(shù),采取多種形式培訓入黨積極分子,使他們了解黨的基礎知識。同時分配一定工作,讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。
三、支部指定兩名黨員培養(yǎng)一名積極分子,引導積極分子端正入黨動機,樹立共產(chǎn)主義理想。指導他們學習*理論,實踐“****”要求,讓他們在ぷ魘導
第8篇 中學學校黨建工作制度
城羅中學學校黨建工作制度
1、落實領導職責。將黨建工作列入學校工作大局通盤考慮，制定出領導干部抓黨建工作責任制。黨支部書記認真履行黨建工作第一責任人的職責，其他支委成員按照部門、工作分工，明確任務、落實責任。
2、健全工作機構。學校黨支部為黨務工作機構，支部委員會由五位支委組成。下設三個黨小組。
3、明確工作目標。制定出全校黨建工作規(guī)劃，明確黨建工作目標和努力方向。同時，結合教育領域的特點和黨員隊伍現(xiàn)狀，分年度制定黨建工作具體計劃，明確黨建工作目標、任務、措施、責任人和時限。
4、建立專題議事制度。每半年專題研究一次黨建工作，針對本單位黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題，研究制定改進措施。
5、建立健全黨務公開制度、黨內(nèi)情況通報和反映制度，重大決策征求意見制度、民-主監(jiān)督制度等，不斷推進黨的建設民-主化、公開化、規(guī)范化。
6、黨支部委員會按期換屆，由黨員大會選舉產(chǎn)生。選舉工作嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定和程序進行。
第9篇 某街道黨工委領導黨建工作聯(lián)系點制度
街道黨工委領導黨建工作聯(lián)系點制度
一、每個黨工委成員必須建立1-2個黨建聯(lián)系點,至少每季度一次深入聯(lián)系點,指導制定黨建工作、思想政治工作和行政工作計劃,總結經(jīng)驗。
二、黨工委成員每半年要為聯(lián)系點解決1-3件群眾關心的生產(chǎn)、生活中的大事和實事。
三、對聯(lián)系點工作中存在的問題,要認真幫助解決,自己解決不了的,要及時向黨工委報告,不得包庇隱瞞。及時掌握聯(lián)系點的干部、黨員和群眾的思想狀況,有針對性地做好思想教育工作。
四、密切聯(lián)系干部群眾的關系,接受他們的監(jiān)督,認真聽取他們對黨工委工作的意見,改進工作作風,提高工作水平。
五、黨工委每年要召開一次專門會議,聽取黨工委各位成員抓黨建工作聯(lián)系點的情況匯報,研究解決黨建工作中帶有傾向性的問題,總結黨工委抓黨建工作的經(jīng)驗,及時推廣好的經(jīng)驗和典型。
第10篇 基層黨建工作責任落實制度
基層黨建工作責任落實制度
常熟市植保植檢站黨支部
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、規(guī)范化和制度化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供堅強的政治和組織保證，特建立抓基層黨建工作責任落實制度：
一、主要原則：
．堅持黨要管黨、從嚴治黨。始終把基層黨建工作放在第一位，逐級明確責任、強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領導和指導，主要領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實。
．堅持圍繞中心、服務大局。把基層黨建工作放到建設社會主義新農(nóng)村和構建社會主義和諧社會的大局中去謀劃，緊緊圍繞發(fā)展第一要務促進全村各項事業(yè)全面健康發(fā)展。
．堅持分類指導、整體推進。從實際出發(fā)，找準基層黨建工作著力點，有針對性地采取措施，全面推進思想、組織、作風和制度建設。
.堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗，創(chuàng)新工作機制、拓展工作領域、改進工作方法，使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿生機與活力。
二、抓基層黨建工作的主要責任：
1 / 3
.貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定適合全村基層黨建工作的計劃、制度和措施，并組織實施。
.建立健全黨的基層組織各項工作制度，推動基層黨組織有效開展工作。
.加強基層黨組織領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子的思想政治素質(zhì)。
.加強黨員隊伍建設，仔細做好發(fā)展黨員工作，注意在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，注意發(fā)展年輕黨員，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，仔細做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。
三：抓基層黨建工作的主要目標：
.組織堅強有力。黨的基層組織健全，設置合理，隸屬關系明確，各項制度配套落實，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為貫徹“****”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
.黨員作用突出。廣大黨員自覺運用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
.工作得到促進。黨的路線方針政策得到貫徹落實，廣大黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題得到解決，各項工作取得新進展。
.人民群眾滿意?；鶎狱h建工作體現(xiàn)群眾意愿，組織群眾、宣
2 / 3
傳群眾和服務群眾工作成效明顯，群眾權益得到有效維護和發(fā)展，黨群干群關系密切。
二零一二年八月十五日
3 / 3
第11篇 縣某項目辦黨建工作目標責任制度
縣項目辦黨建工作目標責任制度
為保持共產(chǎn)黨員先進性,進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,保證人事人才工作順利完成,特制定本制度。
一、每月15日為辦主任領導班子集中學習時間,由主任喻強輝負責組織,如遇特殊情況另行調(diào)整,集中學習由辦公室主任潘海軍作好學習記錄。
二、每周星期五下午由機關黨支部組織機關全體黨員集中學習。學習時間根據(jù)學習內(nèi)容、任務情況適當安排。每次學習由有關人員作好記錄,特殊情況不能參加者,須向支部書記請假,否則按曠工處理。
三、學習內(nèi)容主要是黨的方針、政策和上級文件,*思想、*理論、“****”重要精神、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、項目工程建設、金融工作的理論知識、社會主義市場經(jīng)濟理論以及有關業(yè)務知識等。
四、機關全體黨員必須積極參加學習,并認真做好學習筆記,辦機關支部定期檢查黨員學習筆記。
五、認真落實“三會一課”制度,每季度由支部書記主持召開一次支部民主生活會和支部黨員會。會議主要內(nèi)容是黨員匯報思想、工作、學習、紀律等方面的情況,開展批評與自我批評,貫徹上級黨組織的指示,討論決定本支部建設的重大問題,總結、檢查黨員學習情況。每半年組織黨員上一堂黨課。
六、每半年由機關支部書記張新華主持召開一次領導班子民主生活會,進行一次民主測評。
七、積極開展爭創(chuàng)“四好領導班子”、“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
第12篇 黨建工作聯(lián)系點制度范本
一黨建工作聯(lián)系點制度
各黨支部:
為認真貫徹黨的第十七次全國代表大會和十七屆四中、五中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動、黨的純潔性學習教育活動為契機,切實加強和改進黨的作風建設,推進基層黨建工作,特制定領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度。
一、建立領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的重要意義
建立黨建工作聯(lián)系點制度,是進一步改進領導方式和工作方法,密切黨員領導干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系,促進基層黨建工作和文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點制度,是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要,要求黨政班子成員做到自覺堅持群眾路線,經(jīng)常深入基層、深入黨建工作第一線,注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題,以點帶面,層層推進,不斷促進黨建工作再上新水平。
二、領導班子成員在黨建工作聯(lián)系點的任務
一是后備干部培養(yǎng)。二是指導基層黨建工作,組織黨建主題、宣傳、學習活動。三是抓好黨務培訓、干部教育培訓 工作。
二是全力保障黨建工作所需經(jīng)費、時間,保證黨建工作順利推動,黨組織活動有序開展。五是抓好干部選拔任用監(jiān)督工作、黨風廉政工作,督促基層黨組織定期進行黨課學習教育,定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“晉位升級”、“干部下鄉(xiāng)住村”等重點組織工作。
三、領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的要求 一是黨政班子成員每人至少聯(lián)系一個支部,每個月至少一次到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、指導工作,幫助解決實際問題。二是領導班子要切實改進作風,深入聯(lián)系點工作,真正體察民情、了解民意,掌握第一手資料,為黨委決策提供依據(jù)。
四是各聯(lián)系點要建立領導班子聯(lián)系工作記錄薄,詳細記錄領導班子成員到聯(lián)系點活動的時間、內(nèi)容、解決的問題和聯(lián)系點工作開展情況。四是領導班子成員在深入調(diào)查研究的基礎上,每人每年撰寫1篇以上黨建工作調(diào)研報告或指導聯(lián)系點總結1篇以上黨建工作經(jīng)驗材料。五是主要領導要率先垂范,以身作則,帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風,帶頭堅持和執(zhí)行領導班子黨建工作聯(lián)系點制度。
*××××
二
